Présentation de l’entreprise :

Notre client, la Société Monétique Tunisienne (SMT) est une société tunisienne, spécialisée dans la conception, l’intégration, l’exploitation et l’infogérance de solutions de paiements digitaux à l’échelle nationale et internationale.

Experte de la transaction monétique sécurisée, elle met à la disposition de ses clients des solutions adaptées aux besoins de nombreux secteurs d’activité : établissements financiers, opérateurs de télécommunications, administrations, e-commerce.

Dans le cadre de sa restructuration, la SMT lance une campagne de recrutement de plusieurs profils afin de renforcer ses équipes et répondre au mieux aux exigences de ses clients.

Description du poste :

Responsabilités et tâches :

• Identifier les besoins de l’entreprise en matière de BI.
• Le MIS  Manager doit fournir aux organes de gouvernance et de Direction  des rapports périodiques .
• Responsable de développer la stratégie BI de l’entreprise et de la maintenir.
• Identifier les besoins en intelligences de tous les départements : communiquer cas par cas avec les responsables des différents départements.
• Déterminer quelles décisions doivent être prises, quand et pourquoi
• Surveiller les différents domaines d’intérêt de l’entreprise : étudier les environnements internes et externes, participe à la réalisation  des études et  analyses de marché.
• Participer aux meetings de management liés au reporting d’intelligence, proposer des recommandations concernant le reporting et la gestion de l’intelligence.
• Faire des propositions de valeur pour la valorisation de la DATA gérée par la société

Compétences techniques :

• La maitrise des langages informatiques SQL (Structured Query Language)
• Compétence technique en Business Intelligence
• Maitrise des outils KPI (analyse de données)
• Notion en comptabilité
• Anglais courant
• Capacité rédactionnelle

Compétences comportementales :

• Être très minutieux
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du relationnel
• Bon communicant
• Leadership

Exigences du poste :

Diplôme : Master / Ingénieur

Niveau exigé : BAC + 5

Langues : Maitrise de l’anglais

Dossier de candidature :

Documents à fournir le jour de l’entretien pour acceptation du dossier de candidature (Exigence SMT) :

– Une Copie de la Carte D’identité Nationale ;

– Un curriculum vitae signé comportant une photo d’identité récente

– Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme obtenu selon le poste demandé

– Une copie certifiée conforme à l’original des attestations de travail ou tout autre justificatif de l’expérience professionnelle pour le poste où l’expérience est exigée

– Les diplômes des institutions étrangères seront acceptés avec une attestation
d’équivalence délivrée par les services compétents du ministère de l’enseignement supérieur
(portant la date et le numéro d’équivalence).