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Devenez Talent aquisition specialist avec le parcours de formation le plus complet

 

  • Vous avez un diplôme qui ne vous aide pas à décrocher votre premier emploi?
  • Vous êtes passionné par le recrutement et les ressources humaines ?
  • Vous ne vous retrouvez pas dans votre métier actuel ?
  • Vous voulez changer votre parcours professionnel ?

Le parcours de Reconversion professionnelle présenté par ARTEMIS SOURCING est fait pour vous ! Le parcours de formation en sourcing  et recrutement le plus complet. Une formation riche basée sur la pratique pour une montée en compétence rapide pour être opérationnel de suite . Trois grands modules de 48 heurs d’apprentissage et de pratique étalées sur 3 mois pour une meilleure flexibilité horaire.

Module 1 : Recops

  • Le processus de recrutement
  • Rôle et périmètre d’intervention du RecOps
  • Logistique et coordination en recrutement
  • Expérience candidat, rôle du RecOps
  • Processus d’intégration
  • Exercices pratiques

Module 2 : Sourcing

  • Création et optimisation du profil Linkedin
  • Comprendre l’utilité du sourcing et son rôle stratégique
  • Acquérir les fondamentaux du langage booléen
  • Comment mettre en place une stratégie de sourcing
  • Méthodologie de sourcing pour optimiser ses recherches de profils et atteindre les meilleurs candidats
  • Devenir un sourceur performant
  • Comment rédiger un message d’approche en phase avec l’évolution du marché.
  • Comment relancer, suivre et mesurer son activité

Module 3 : Recrcutement

  • Perfectionner sa posture, ses outils et techniques d’évaluation
  • Prise de conscience du changement et de l’évolution du métier
  • Savoir quel comportement adopter en entretien, quels types de questions utiliser…
  • Apprendre à faire une évaluation objective et synchronisée avec tous les intervenants dans le processus de recrutement
  • Connaitre les outils et les techniques à utiliser pour un entretien efficace et objectif
  • Acquérir les techniques de base de négociation avec les candidats
  • Savoir rendre le poste à pourvoir attractif
  • Savoir rédiger une annonce en phase avec l’évolution du marché