Visez la performance!
formez vos equipes!
Notre approche de formation
Chaque formation sera assurée avec une approche itérative, basée sur l’andragogie, combinant des séances plénières, des exercices de mise en situation et des travaux de groupes.
Les séances plénières consisteront à chaque fois à synthétiser les apprentissages tirés des exercices pratiques et des travaux de groupes. La formation tentera dans la mesure du possible de créer un climat de travail ou l’échange, le travail collaboratif, l’interactivité, l’échange d’expérience et la participation consolideront l’apprentissage du groupe
Avoir des équipes performantes vous permet :
- De réduire votre ‘’time to hire’’ : vos sourceurs/recruteurs trouverons plus de candidats et plus rapidement
- De réduire vos coûts de recrutement interne et externe : moins de temps donc moins d’argent et vos recours aux cabinets externes seront moins fréquents
- D’acquérir une vraie connaissance de l’écosystème : vous aurez une parfaite visibilité du marché, vous saurez qui est qui, que fait quoi et où on pourrait le trouver ?
- D’avoir une marque employeur plus attractive : ce qui remplacera une part du sourcing en voyant les candidats attirés par votre marque.
- D’améliorer la qualité de vos recrues : vous ne serez plus obligé d’accepter le moins mauvais parmi les candidatures reçues.
Pour atteindre ces objectifs choisissez parmi nos formations celle qui répond le mieux à vos besoins
Sourcing
Devenez un AS du sourcing pour atteindre vos objectifs en recrutement
Recops
Gestion et coordination pour une expérience candidat réussit
MARKETING RH
Identifier et connaître les différents concepts de marketing RH
Recrutement
Réussir son entretien c'est garantir la réussite de son recrutement
Certification
L'unique Certification en Sourcing & Recrutement en France-LEDR pro
Formations sur mesure
Selon vos besoins les plus spécifiques
Questions Fréquentes
Le Sourcing est un métier à part entière. Il peut être séparé du recrutement et constitué une activité indépendante. Le sourcing c’est l’identification proactive et l’engagement de talents qui ne seraient jamais devenus candidats si on ne les avait pas contacté.Côté technique, le sourcing nécessite une grande technicité dans la recherche des talents sur le web.
Dans les plus grandes structures nous trouvons de grosses équipes de sourcing qui font partie de la BU recrutement !
Le métier du recrutement connait un développement incroyable depuis quelques années. La technologie et la digitalisation sont responsables en grande partie. Etre toujours à la pointe du savoir est indispensable pour suivre ce développement.
Grâce à nos formations, nous permettons à tous les participants de découvrir de nouvelles techniques, méthodes et outils afin de permettre à leurs fonctions RH de se différencier.
Un recrutement prend généralement entre 1 semaine et 7 semaines. Nos parcours de formation visent à développer les compétences des participants afin de réduire le délai du processus de recrutement.
Les opérateurs booléens permettent d’effectuer des recherches ciblées dans toute base de données Notre formation en Sourcing permet d’explorer la DATA et atteindre vos objectifs.
Le Marketing RH est l’application des techniques marketing à la fonction RH afin de séduire et d’attirer les candidats cibles mais aussi afin de fidéliser les collaborateurs. Notre formation en Marketing RH permet de connaitre principalement les différents aspects d’une stratégie Marketing RH et la manière à adopter afin de développer la marque employeur de l’entreprise.
TEMOIGNAGES
