Présentation de l’entreprise :

Notre client La Société Monétique Tunisienne (SMT) est une société tunisienne, spécialisée dans la conception, l’intégration, l’exploitation et l’infogérance de solutions monétiques. Experte de la transaction monétique sécurisée, elle met à la disposition de ses clients des solutions adaptées aux besoins de nombreux secteurs d’activité : établissements financiers, opérateurs de télécommunications, administrations, e-commerce.

Dans le cadre de sa restructuration, la SMT lance une campagne de recrutement de plusieurs profils afin de renforcer ses équipes et répondre au mieux aux exigences de ses clients.

Description du poste : 

Responsabilités et tâches :

• Établir des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges.
• Choisir une solution, travailler en relation avec la maitrise d’œuvre (gestion du budget, du planning et du reporting).
• Former et accompagner les utilisateurs en fonction des besoins et des innovations.
• Suivre le projet et effectuer la recette des réalisations conformes au cahier des charges.

Compétences techniques : 

• Connaissance approfondie des différents métiers de l’entreprise.
• Connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server) et des principaux langages de programmation (Open Source, Java/J2EE, .Net).
• Solide expérience dans la gestion de projets.
• Maîtrise des techniques de conduite de réunion.

Compétences comportementales :

• Excellentes compétences en communication, en écoute et en persuasion
• Aptitude à planifier et à organiser efficacement le travail
• Aptitude à coordonner et à motiver des équipes pour atteindre les objectifs du projet.
• Savoir gérer les conflits
• Avoir un bon sens du relationnel

Exigences du poste :

Diplôme : Master / Ingénieur

Spécialité : Informatique

Niveau exigé : BAC + 5

Expérience : minimum 5 ans

Langue : Excellente maîtrise de l’anglais,

ainsi qu’une capacité rédactionnelle solide en français.

Dossier de candidature :

Documents à fournir le jour de l’entretien pour acceptation du dossier de candidature (Exigence SMT) :

– Une Copie de la Carte D’identité Nationale

– Un curriculum vitae signé comportant une photo d’identité récente

– Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme obtenu selon le poste demandé

– Une copie certifiée conforme à l’original des attestations de travail ou tout autre justificatif de l’expérience professionnelle pour le poste où l’expérience est exigée

– Les diplômes des institutions étrangères seront acceptés avec une attestation
d’équivalence délivrée par les services compétents du ministère de l’enseignement supérieur
(portant la date et le numéro d’équivalence).