CONTRÔLEUR PERMANENT H/F

Publié il y a 2 ans

Présentation de l’entreprise :

Notre client, la Société Monétique Tunisienne (SMT) est une société tunisienne, spécialisée dans la conception, l’intégration, l’exploitation et l’infogérance de solutions de paiements digitaux à l’échelle nationale et internationale.

Experte de la transaction monétique sécurisée, elle met à la disposition de ses clients des solutions adaptées aux besoins de nombreux secteurs d’activité : établissements financiers, opérateurs de télécommunications, administrations, e-commerce.

Dans le cadre de sa restructuration, la SMT lance une campagne de recrutement de plusieurs profils afin de renforcer ses équipes et répondre au mieux aux exigences de ses clients.

Description du poste :

Le Contrôleur Permanent est le garant du respect des politiques et procédures de la gestion des risques opérationnels et de la sécurité de l’information.

Responsabilités et tâches :

  • Sensibiliser et former le personnel sur la gestion des risques
  • Procéder aux investigations et analyses des causes des événements liés aux risques opérationnels
  • Proposer des plans d’actions pour la mitigation des risques identifiés
  • Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité
  • Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique aux risques opérationnels et aux risques de non-conformité
  • Réaliser des missions de contrôles
  • Collecter les incidents liés aux risques opérationnels et aux risques de non-conformité
  • Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi conformément à l’appétit de risques de la société
  • Organiser et coordonner les Reportings, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité
  • Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maitriser des risques, les plans d’action à mettre en place et en assurer le suivi
  • S’assurer que les différents risques identifiés sont convenablement documentés dans la base de données utilisée pour répertorier les risques opérationnels et ceux liés à la sécurité de l’information.
  • Procéder à la transposition des dispositions règlementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes de la société
  • Réaliser des missions de contrôles
  • Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité
  • Organiser des formations à l’attention des salariés de la société afin de les sensibiliser aux problématiques du contrôle permanent
  • Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des différents processus métiers
  • Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations via un système de remontée d’alertes avec des indicateurs tels que le taux d’erreurs, les délais…
  • Vérifier que la société est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles
  • Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information
  •  Elaborer les procédures relatives aux risques opérationnels, risques de fraude, gestion environnementale et énergétique ainsi que celles relatives à la sécurité de l’information.
  •  S’assurer que les différents risques identifiés sont convenablement documentés dans la base de données utilisée pour répertorier les risques opérationnels et ceux liés à la sécurité de l’information.

Compétences techniques :

  • Avoir des connaissances en finance, comptabilité et analyse des risques
  • Connaître la réglementation juridique et fiscale
  • Maîtriser les problématiques de conformité
  • Avoir une vision transversale métier
  • Connaître les métiers / produits / services bancaires
  • Maîtriser les logiciels de gestion de données (suivi des flux et des opérations)

Compétences comportementales :

  • Être réactif, savoir s’adapter, savoir travailler en équipe
  • Être rigoureux et précis
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
  • Savoir analyser et synthétiser
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail
  • Savoir respecter la confidentialité des informations
  • Faire preuve de curiosité
  • Être force de proposition
  • Faire preuve de diplomatie et de pédagogie

Exigences du poste :

Diplôme : Master École de commerce / université

Spécialité : Contrôle des risques, sécurité financière et conformité / Finance spécialité gestion des risques financiers

Niveau exigé : BAC + 5

Expérience minimum :  Minimum 2 ans dans un cabinet d’expertise

Langues : Maitrise de l’anglais

Dossier de candidature :

Documents à fournir le jour de l’entretien pour acceptation du dossier de candidature (Exigence SMT) :

– Une Copie de la Carte D’identité Nationale.

– Un curriculum vitae signé comportant une photo d’identité récente.

– Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme obtenu selon le poste demandé.

– Une copie certifiée conforme à l’original des attestations de travail ou tout autre justificatif de l’expérience professionnelle pour le poste où l’expérience est exigée.

– Les diplômes des institutions étrangères seront acceptés avec une attestation
d’équivalence délivrée par les services compétents du ministère de l’enseignement supérieur
(portant la date et le numéro d’équivalence).

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