Présentation de l’entreprise :

Notre client La Société Monétique Tunisienne (SMT) est une société tunisienne, spécialisée dans la conception, l’intégration, l’exploitation et l’infogérance de solutions monétiques. Experte de la transaction monétique sécurisée, elle met à la disposition de ses clients des solutions adaptées aux besoins de nombreux secteurs d’activité : établissements financiers, opérateurs de télécommunications, administrations, e-commerce.

Dans le cadre de sa restructuration, la SMT lance une campagne de recrutement de plusieurs profils afin de renforcer ses équipes et répondre au mieux aux exigences de ses clients.

Description du poste : 

Responsabilités et tâches :

• Garantir une bonne ergonomie et une navigation optimale du site web
• Mener le développement et l’intégration des maquettes via des langages de développement
• Contribuer aux corrections nécessaires aux dernières évolutions technologiques
• S’assurer du respect des normes et des standards appliqués

Compétences techniques : 

• Maîtrise des langages du Front End : HTML, CSS, PHP et Javascript,
• Notions des frameworks comme JQuery, AngularJS, Backbone.js ou ExtJS,

Compétences comportementales :

• Bon relationnel client et travail en équipe.
• Orientation service client avec une capacité d’organisation.
• Capacité d’analyse, rigueur, dynamisme et flexibilité.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Esprit d’équipe et qualité d’écoute vous permettront d’être rapidement opérationnel
• Être réactif, Savoir s’adapter, Savoir travailler en équipe.
• Être rigoureux et précis.
• Faire preuve de capacités relationnelles.
• Savoir respecter la confidentialité des informations.

Exigences du poste :

Diplôme : Master / Ingénieur

Spécialité : Informatique

Langue : Maitrise du Français et de l’anglais

Dossier de candidature : 

Documents à fournir le jour de l’entretien pour acceptation du dossier de candidature (Exigence SMT) :

– Une copie de la Carte D’identité Nationale.

– Un curriculum vitae signé comportant une photo d’identité récente.

– Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme obtenu selon le poste demandé.

– Une copie certifiée conforme à l’original des attestations de travail ou tout autre justificatif de l’expérience professionnelle pour le poste où l’expérience est exigée.

– Les diplômes des institutions étrangères seront acceptés avec une attestation
d’équivalence délivrée par les services compétents du ministère de l’Enseignement supérieur
(portant la date et le numéro d’équivalence).