Description de l’entreprise :

Logisco Inc

430 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

LOGISCO est un groupe immobilier œuvrant depuis plus de 50 ans dans la construction et la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux. En plus de son offre d’espaces locatifs de qualité et de l’emplacement stratégique de ses immeubles, LOGISCO sélectionne avec soin des terrains, autant sur la Rive-Sud que sur la Rive-Nord de Québec. Le modèle totalement intégré de l’entreprise passe par l’acquisition de ses terrains, la conception et la construction de ses bâtiments ainsi que par la gestion immobilière de ses immeubles. Détenant un parc immobilier de plus de 6 000 appartements à louer, plus de 520 000 pi² d’espaces commerciaux, trois résidences pour aînés et deux hôtels Hampton Inn & Suites, LOGISCO est une entreprise familiale qui embauche plus de 430 employés et qui a à cœur d’offrir un service de qualité à ses milliers de clients, chaque jour. Pour soutenir sa forte croissance, Logisco a implanté en 2020 un département de développement numérique qui compte à l’heure actuelle, plusieurs employés tels qu’un product owner, un architecte logiciel ainsi que plusieurs développeurs et ce, sous la supervision du directeur du développement numérique. Le département des TI travail à la conception d’outils TI créer exclusivement pour l’organisation. C’est une belle façon de travailler sur des projets d’envergures et pouvoir en voir la retomber.

Description de l’offre :

Le développeur de solutions applicatives participe à l’architecture, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d’applications logicielles, de systèmes, de plates-formes, de services ou de technologies en gestion immobilière. En plus, il doit contribuer à l’amélioration des processus et doit collaborer avec le gestionnaire de produits et le reste de l’équipe afin de créer un environnement propice au succès du produits.

RESPONSABILITÉS :

– Effectuer le développement, les tests et participer au déploiement et à la livraison automatisée ou non

– Effectuer des preuves de concept

– Participer à l’architecture

– Documenter le code correctement

– Participer à la maintenance et à l’évolution technologique de la plateforme

– Investiguer les problèmes relevés par les employés

– Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et le gestionnaire du produit afin d’établir de bons choix technologiques

– Communiquer efficacement les notions techniques de façon simple avec les membres de l’équipe et de l’entreprise

– Épauler la planification des projets

– Participer aux événements reliés au développement agile.

Poste syndiqué : Non

Entre 97 000 $ et 110 000 $

– 40 heures/ semaine; – Horaire flexible, du lundi au vendredi

– Télétravail

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Compétences et formations exigées : 

8 ans d’expérience demandés

Compétences techniques : Azure, ASP, C#, VB, Go, Python, Javascript, AJAX, React, Angular, Razor, GIT, Jira, SQL, Rest, etc.

Compétences personnelles : – Sens critique – Rigueur – Organisation de travail. – Sens des priorités. – Bonne gestion du temps. – Autonomie. – Travail d’équipe. – Professionnalisme. – Facilité à communiquer.Formations:

• Diplôme d’études collégiales techniques

Précisions sur les formations : 

Diplôme d’études techniques en informatique.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.