ARTEMIS SOURCING vous aide à faire monter en compétences vos équipes de sourcing et recrutement afin qu’elles soient des équipes pertinentes, performantes et efficaces.
Des missions sur mesure en cohérence parfaite avec le contexte de votre entreprise, pas de théorie, pas de ‘’copier coller’
Mise en place de processus de recrutement
La rigueur est indispensable dans la mise en place d’un processus de recrutement. Tous les efforts et l’expertise déployés tout au long du processus de sourcing peuvent être anéantis si l’une des phases du processus de recrutement est négligée.
La mise en place de ce processus aura pour principal objectif la réussite d’une expérience candidat couronnée par un recrutement optimisé et efficace.
C’est pour cela que nos interventions de conseil se tissent sur mesure selon le contexte de chacun de nos clients.
Organisation d’une BU sourcing et recrutement
Nous intervenons soit pour des missions de mise en place ou de
réorganisation de BU sourcing et recrutement.
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Mise en place de vos équipes de recrutement et/ou sourcing internes : Faire monter une équipe de recrutement se baserait sur les mêmes principes que la réorganisation d’une équipe existante. Mettre en place une équipe c’est l’organiser en répondant aux enjeux auxquels cette équipe fera face en matière de gestion des recrutements.
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Réorganisation de vos équipes de sourcing et/ou recrutement internes : revoir la structure de votre équipe de recrutement est une action essentielle afin de garantir le bon déroulement de votre processus de recrutement ainsi que son optimisation. Chacun de nos clients possède sa propre problématique que nous venons résoudre en proposant la meilleure organisation possible tenant compte de nombre important d’enjeux auxquels il fait face.
Mentoring
Mise en place de nouvelles méthodes de travail : avoir une méthodologie claire pour gérer son sourcing et son recrutement c’est :
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Avoir de meilleurs résultats
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Gagner du temps
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Gagner de l’argent
Nous proposons des missions d’accompagnement et de montée en compétences rapide. Une formation sur site avec une application instantanée et assistée des nouvelles connaissances acquises !
Un diagnostic de l’existant pourrait être recommandé en amont des missions de conseil.
