Espace Freelance

Description de l’entreprise :

Notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 22 pays , spécialisée dans le domaine bancaire avec une expertise reconnue dans la gestion de projets informatiques et services.

Elle se distingue également par son engagement continu dans les nouvelles technologies Web & Mobile, englobant des plateformes telles que J2EE, Android et iOS.

Mission

• Analyser les cahiers de charges,  

• Choisir des solutions techniques en fonction des spécificités du besoin, 

• Développer, tester  pour vérifier que l’application mobile répond bien au cahier des charges,  

• Assurer les évolutions et la maintenance de l’application, 

• Rédiger la documentation du travail produit. 

Profil recherché : 

Développeur iOS Swift :

• Expérience minimale de 4 ans dans le développement pour l’écosystème iOS Swift. 

• Technologies : Clean architecture, Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift, Core Data, Alamofire, XCTest, Git. 

Développeur Android Kotlin :

• Expérience minimale de 4 ans dans le développement Android Kotlin. 

• Technologies : Kotlin, Retrofit, Dagger/Hilt, Androidx, Coroutines/Flow, Navigation Component, MVVM, Clean Architecture, Git, Firebase. 

Description de l’entreprise :

Notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 22 pays , spécialisée dans le domaine bancaire avec une expertise reconnue dans la gestion de projets informatiques et services. Elle se distingue également par son engagement continu dans les nouvelles technologies Web & Mobile, englobant des plateformes telles que J2EE, Android et iOS.

Responsabilités

• Identification des besoins en étroite collaboration avec les Manager, analyse et traduction en description de poste 

• Rédaction et diffusion d’offres d’emploi sur les divers jobboards 

• Sourcing, approche directe et présélection des CV

• Conduite des entretiens et prise de décision sur le choix des candidats, 

• Accompagnement des nouvelles recrues lors de leur intégration, Analyse des indicateurs liés au processus de recrutement. 

Profil recherché : 

• Diplôme de niveau Bac+5 en Management des Ressources Humaines

• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, Idéalement au sein d’un cabinet de recrutement spécialisé en IT, d’un cabinet de conseil ou d’une ESN. 

• Excellentes compétences relationnelles, écoute active et communication efficace

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Maîtrise des techniques d’entretien

Notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 22 pays ,spécialisée dans le domaine bancaire avec une expertise reconnue dans la gestion de projets informatiques et services. Elle se distingue également par son engagement continu dans les nouvelles technologies Web & Mobile, englobant des plateformes telles que J2EE, Android et iOS.

Responsabilités :

•Analyser les cahiers des charges, 

•Sélectionner des solutions techniques adaptées aux spécificités du besoin, 

•Concevoir, développer et effectuer des tests unitaires, 

•Assurer les évolutions de la maintenance de l’application, 

•Rédiger la documentation du travail accompli. 

Compétences requises :

•Issu(e) d’une école d’ingénierie en développement informatique  

•3 ans d’expérience au minimum en tant que Développeur Java

•Une expertise éprouvée en développement Java

Description de l’entreprise :

Notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 22 pays ,spécialisée dans le domaine bancaire avec une expertise reconnue dans la gestion de projets informatiques et services.

Elle se distingue également par son engagement continu dans les nouvelles technologies Web & Mobile, englobant des plateformes telles que J2EE, Android et iOS.

Missions : 

•Conception de l’architecture logicielle,

•Développement de fonctionnalités avancées liés au développement IOS,

•Encadrement d’équipe des développeurs IOS,

•Sécurité des données sensibles et application des meilleures pratiques,

•Collaboration étroite avec les équipes inter fonctionnelles,

•Communication efficace avec les parties prenantes,

•Veille technologique,

•Formation et mentorat.

Compétences requises :

•Issu(e) d’une école d’ingénierie en développement informatique, 

•5 ans d’expérience au minimum en tant que Tech Lead Mobile IOS,

•Compétences techniques avancées avec des compétences de leadership pour guider l’équipe de développement,

•Ayant une expertise dans les technologies suivantes : Clean architecture, Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift, Core Data, Alamofire, XCTest, Git

Description de l’entreprise :

Notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 22 pays ,spécialisée dans le domaine bancaire avec une expertise reconnue dans la gestion de projets informatiques et services. Elle se distingue également par son engagement continu dans les nouvelles technologies Web & Mobile, englobant des plateformes telles que J2EE, Android et iOS.

Missions:

•Concevoir et mettre en œuvre une architecture logicielle robuste, évolutive et maintenable pour les applications Android,

•Encadrement d’équipe des développeurs Android,

•Sécurité des données sensibles et application des meilleures pratiques,

•Collaboration étroite avec les équipes inter fonctionnelles,

•Communication efficace avec les parties prenantes,

•Leadership technique,  

•Veille technologique,

•Formation et mentorat. 

Compétences requises :

•Issu(e) d’une école d’ingénierie en développement informatique, 

•Compétences techniques avancées avec des compétences de leadership pour guider l’équipe de développement Android,

•5 ans d’expérience au minimum en tant que Tech Lead Android,  

•Ayant une expertise dans les technologies suivantes : Kotlin, Retrofit, Dagger/Hilt, Androidx, Coroutines/Flow, Navigation Component, MVVM, Clean Architecture, Git, Firebase.

Notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 22 pays ,spécialisée dans le domaine bancaire avec une expertise reconnue dans la gestion de projets informatiques et services.

Elle se distingue également par son engagement continu dans les nouvelles technologies Web & Mobile, englobant des plateformes telles que J2EE, Android et iOS.

Mission:

• Conduire des actions de prospection (développement de réseau de prospects et de partenaires, présentation et démonstration des produits),  
• Suivre la relation avec les clients, 
• Organiser et participer aux forums et séminaires, 
• Répondre aux consultations et appels d’offres,  
• Assurer la veille concurrentielle,  
• Assurer le reporting commercial, 
• Atteindre les objectifs fixés.  

Profil recherché:

• Issu(e) d’une grande école de commerce et de gestion ou d’une école d’ingénieur, 
• Une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial, 
• Maîtrisant de préférence le domaine de la banque,  
• Doté d’une bonne capacité de communication avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, responsables métier, DSI, …),  
• Autonome, ayant un très bon relationnel, de très bonnes capacités d’expressions orales et écrites, avec une maîtrise des langues : Français et Anglais. 

Notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 22 pays ,spécialisée dans le domaine bancaire avec une expertise reconnue dans la gestion de projets informatiques et services.

Elle se distingue également par son engagement continu dans les nouvelles technologies Web & Mobile, englobant des plateformes telles que J2EE, Android et iOS.

Missions:

• Gestion de projet, suivi des activités projet, des charges et des budgets, 
• Animation des ateliers avec le client, 
• Animation des comités projet, 
• Participation aux instances de décision telles que les comités de pilotage, 
• Interface clients et gestion de la relation avec les différentes entités, 
• Garant du respect des engagements coûts/qualité/délais du projet, 
• Reporting et communication sur le projet.

Profil recherché:

• 8 ans d’expérience au minimum en tant que chef de projet, 
• Une expérience dans le domaine bancaire est obligatoire, 
• Des connaissances en Cash management, E-banking Retail sont fortement souhaitées.

Notre client est une entreprise internationale présente dans plus de 22 pays ,spécialisée dans le domaine bancaire avec une expertise reconnue dans la gestion de projets informatiques et services.

Elle se distingue également par son engagement continu dans les nouvelles technologies Web & Mobile, englobant des plateformes telles que J2EE, Android et iOS.

Responsabilités :

•Concevoir et développer une architecture logicielle robuste et évolutive,

•Gestion d’équipe des développeurs,

•Développement de solutions complexes liées au développement Java,

•Optimisation des performances,

•Veille technologique,

•Formation et mentorat. 

Compétences requises :

•Issu(e) d’une école d’ingénierie en développement informatique, 

•5 ans d’expérience au minimum en tant que Tech Lead,

•Une expertise éprouvée en développement Java et un leadership affirmé,

•Maitrise du Framework Spring, 

•Maitrise des méthodologies de production logicielle (Agile, Scrum, Devops), 

•Capacité à encadrer et supporter des équipes de développement.

Notre client est un groupe B2B spécialiste de l’information et des technologies. Présent dans 18 pays, dont la Tunisie, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 55 nationalités.

Ses marques médias sont leaders dans les cinq univers clé de l’économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution.

Missions

· Définir les besoins et proposer nos solutions

· Réaliser des actions de prospection

· Fidéliser nos clients lors des campagnes de retour d’expérience

· Gérer l’ensemble du cycle commercial en assurant le suivi, les rappels, l’envoi des courriers

Profil

· Expérience en relation client d’au moins

· Sens commercial développé

· Niveau linguistique avancé, à l’oral comme à l’écrit

· Goût prononcé pour la découverte de nouveaux secteurs

Offre

. Salaire attractif et conséquent, selon votre expertise

. Primes sur objectifs non plafonnées

. Convention sectorielle “électronique”

. Cadre convivial et conforme à notre stratégie RSE

. Avantages sociaux et complémentaire santé

. Accès aux formations

. Plan de carrière personnalisé

Notre client est un groupe B2B spécialiste de l’information et des technologies. Présent dans 18 pays, dont la Tunisie, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 55 nationalités.

Ses marques médias sont leaders dans les cinq univers clé de l’économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution.

Missions

-Creation des demandes d’achat

-Emission et envoi des bons de commandes

-Réception et échanges avec la comptabilité

-Relations fournisseurs

Compétences requises

-Français B2

-Minimum un an d’expérience dans un poste similaire

– Rigoureux(se), méthodique et organisé(e).

-Dynamique, proactif(ve) et autonome

-Aisance dans le monde des chiffres

-Volontaire pour apprendre et se former

Offre

. Salaire attractif et conséquent, selon votre expertise

. Convention sectorielle “électronique”

. Cadre convivial et conforme à notre stratégie RSE

. Avantages sociaux et complémentaire santé

. Accès aux formations

. Plan de carrière personnalisé

Company Description

Our client is a diversified and dynamic global marine services group that offers a range of marine activities to complement its core brokerage business.

In addition to ship brokerage and yacht brokerage, the Group’s activities include marine insurance, cargo derivatives, software technology, trade information and marine consulting.

Job description

• Main task (up to 100% of time): Level 1, 2 and 3 telephone support to users for all offices worldwide 24/7.
• Software support (office and business) as well as hardware (computer and phones).
• Management of support requests via a ticketing software (GestSup or Ivanti).
• Follow-up of tickets until the resolution of the incidents.
• Escalation in-house or with service providers
• Creation of AD accounts
• Setting up of remote workstations
• Maintenance of virtual and physical servers in Azure and in the different offices
• Windows updates
• Backups
• Resolution of production issues
• Evolutions and implementations
• O365 and Azure projects (SaaS and datacenter)
• Collaboration with the IT team in Paris, Geneva and Singapore
• IT asset management (allocation tracking, renewal, manufacturer intervention tracking, image management with Microsoft EndPoint Management, IT asset management via Ivanti) and Microsoft EndPoint Management (InTune)
• Drafting of operating procedures. Management of the knowledge base (FAQ).
• Project management (SharePoint Online, Teams, Office 365)
• Weekly report on support activity
• Participation in team meetings

Skills

• Mastery of the Microsoft environment (Windows 10, Office 365)
• Good level in English and French (oral and written)
• Autonomous, stress-resistant, diplomatic and courteous.
• Ability to manage priorities and to make proposals. Motivated and dynamic. Passionate!
• Ability to integrate into a team of people working in several countries.

Qualities

• Availability in case of emergency and specific needs
• Efficiency and pragmatism.
• Ability to manage priorities
• Listening and sharing information with users and the IT team
• Stress management

Your profile

• Minimum 2 years of experience in the support business
• English: Written and oral required
• French : Written and oral required
• Degree: Bac +3

Notre client est un groupe B2B spécialiste de l’information et des technologies. Présent dans 18 pays, dont la Tunisie, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 55 nationalités.

Ses marques médias sont leaders dans les cinq univers clé de l’économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution.

Missions:

• Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes, questions ou préoccupations de manière professionnelle et courtoise.
• Fournir des informations précises sur les produits ou services de l’entreprise, aider les clients à résoudre leurs problèmes, et les guider dans l’utilisation des produits ou services.
• Gérer les plaintes des clients de manière efficace, enregistrer les détails des problèmes et travailler pour trouver des solutions satisfaisantes.
  

Exigence du poste:

• Excellentes compétences en communication verbale en Français.
• Capacité à gérer des situations stressantes.
• Orienté vers la résolution de problèmes. 

Offre:

. Salaire attractif et conséquent, selon votre expertise

. Convention sectorielle “électronique”

. Cadre convivial et conforme à notre stratégie RSE

. Avantages sociaux et complémentaire santé

. Accès aux formations

. Plan de carrière personnalisé

Notre client est un groupe B2B spécialiste de l’information et des technologies. Présent dans 18 pays, dont la Tunisie, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 55 nationalités.

Ses marques médias sont leaders dans les cinq univers clé de l’économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution.

Missions:

1. Préparer et émettre des factures avec précision et dans les délais.
2. Tenir un enregistrement systématique des transactions de vente et des interactions avec les clients.
3. Assister à la coordination des activités et événements liés aux ventes.
4. Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais.
5. Fournir un soutien administratif à l’équipe de vente.

Exigences:

1. Minimum de 1 an d’expérience dans des rôles administratifs.
2. Maîtrise bilingue du français et de l’anglais (parlé et écrit).
3. Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Offre:

 . Salaire attractif et conséquent, selon votre expertise

. Convention sectorielle “électronique”

. Cadre convivial et conforme à notre stratégie RSE

. Avantages sociaux et complémentaire santé

. Accès aux formations

. Plan de carrière personnalisé

Description de l’entreprise :

Notre client est une ESN faisant partie de l’écosystème de la French Tech spécialisée dans le secteur de la restauration rapide avec plus de 900 points de ventes en France.

L’objectif d’apporter une solution de gestion des ressources humaines permettant l’optimisation des coûts de main d’œuvres via une allocation optimale des ressources

Description de poste

Responsabilités :

• Identifier les anomalies et contribuer au maintien des normes de qualité.
• Créer et entretenir les cas de tests automatisés et manuels.
• Faire le suivi et la vérification des anomalies corrigées.
• Identifier et documenter les défauts, en assurant une communication claire avec l’équipe de développement.
• Collaborer avec l’équipe pour garantir la qualité tout au long du cycle de développement

Qualifications :

• Une expérience professionnelle dans un poste similaire
• Technologies : Ranorex, Katalon Studio, Mabl, Selenium IDE/recorder, Selenium webdriver
• Travailler avec la Méthodologie Agile
• Familier avec un ou plusieurs outils de gestion du référentiel de test (TestLink, XRay, ALM …)

Compétences relationnelles :

• Un bon relationnel et une bonne capacité de communication
• Curieux
• Esprit D’équipe

Description de l’entreprise :

Notre client est une ESN faisant partie de l’écosystème de la French Tech spécialisée dans le secteur de la restauration rapide avec plus de 900 points de ventes en France.

L’objectif d’apporter une solution de gestion des ressources humaines permettant l’optimisation des coûts de main d’œuvres via une allocation optimale des ressources.

Description de poste

• Encadrer et accompagner l’équipe QA.
• Contribuer à l’élaboration, à l’amélioration et à la mise en œuvre des processus d’assurance qualité pour garantir la qualité des produits.
• Analyser les exigences fonctionnelles.
• Estimer les charges de la recette.
• Développer des cas de test, planifier l’exécution des tests et rapporter les résultats des tests.
• Préparer les compagnies de test.
• Contribuer à la mise en place de la stratégie de test.
• Exécuter des tests logiciels structurés.
• Échanger activement avec les développeurs de la solution pour optimiser sa qualité.
• Gérer les incidents.

Qualifications :

• Diplôme en informatique, génie logiciel
• Minimum 5 ans d’expérience
• Maitrise des outils d’automatisation des tests (Sélénium / Appium, UFT, TestComplete)
• Maitrise des outils de bug tracking (JIRA)
• Maîtrise d’Excel

Compétences relationnelles :

• Un bon relationnel et une bonne capacité de communication
• Curieux
• Esprit D’équipe