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Description de l’entreprise :

CONFORMiT

49 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

En adressant les besoins critiques en termes de risques, le logiciel CONFORMiT aide les entreprises de toutes tailles et de toutes industries à gérer leur conformité réglementaire, à éliminer les risques d’accidents et à réaliser des économies réelles en temps et en argent. Pionnier de son domaine, le logiciel CONFORMiT permet à des centaines de milliers de travailleurs à travers le monde de travailler en toute sécurité. L’entreprise derrière le logiciel a vu le jour en 1986 à Saguenay. Près de 30 ans plus tard, l’équipe CONFORMiT peut se vanter de développer, de commercialiser et d’implanter le logiciel de gestion de la santé, sécurité et environnement le plus complet sur le marché et de recenser des clients dans plus de vingt pays différents, avec 500,000 utilisateurs.

Description de l’offre :

Nous recherchons des développeurs.euses Fullstack R&D pour joindre l’équipe responsable de la Recherche & Développement à CONFORMiT. Cette équipe composée d’experts en santé et sécurité au travail (SST) et chercheurs en Intelligence Artificielle met l’innovation à portée de nos clients dans l’univers de l’ORM (Operational Risk Management) et de l’EHS (Environment Health & Safety). Dans ce rôle, tu concrétiseras des idées. Tu devras régulièrement expérimenter en développant des nouveautés, tout en étant amené à participer à des projets en adéquation avec le marché des logiciels SaaS de Santé et Sécurité. D’envergure variable, généralement de quelques semaines à un an, ils auront vocation à rendre possible les rêves de nos clients en nourrissant notre produit d’intelligence artificielle, d’optimisation, d’efficacité et de robustesse. Au sein de CONFORMiT nous possédons une culture DevOps ancrée depuis plusieurs années, ainsi que des équipes multidisciplinaires agiles, responsables du développement continu des modules de notre produit qui s’appuie sur une architecture microservice orientée événements.

RESPONSABILITÉS :

· Développer des fonctionnalités innovantes et/ou prototypes par le biais de technologies adaptées

· Comprendre les problématiques émises par les gestionnaires de produits et interpréter une solution innovante pour y répondre

· Collaborer aux choix architecturaux et technologiques requis aux fonctionnalités

· Fournir de la documentation technique

· Assurer une qualité de code minimale en réalisant des tests unitaires et en respectant les éventuelles contraintes

· Permettre le transfert facilité de la connaissance relative aux prototypes vers les équipes de développement de produits

· Proposer de nouvelles idées et rester à l’affût des tendances du secteur et des nouvelles technologies

Poste syndiqué : Non

Entre 70 800$ et 100 000$ par année

40 heures par semaine, quart de jour et horaire flexible.

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées :

2 ans d’expérience demandés 

· Une expérience universitaire ou professionnelle en recherche et développement, idéalement en lien avec un domaine de l’intelligence artificielle ou de la recherche opérationnelle

· Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans avec un ou plusieurs de ces langages : Go, C#, Java, Python, et un ou plusieurs frameworks web JavaScript moderne : VueJS, Angular, React, etc.

· Une solide compréhension des principes d’algorithmie (complexité algorithmique, optimisation, structure de données).

· Une grande autonomie pour répondre aux différentes problématiques.

Compétences qui constitueraient un atout : 

· Expérience en intelligence artificielle et/ou des algorithmes d’optimisation

· Expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail

· Articles publiés dans des conférences ou des revues scientifiques

· Passionné et habile dans l’apprentissage de nouveaux langages et paradigmes de programmation.

· Connaissance des systèmes distribués et des architectures orientées événements.

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.

Description de l’entreprise :

Cofomo – Québec

307 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Leader canadien en gestion de talents affaires et TI et transformation numérique, Cofomo accompagne les organisations des secteurs public et privé en quête d’un partenaire de confiance pour réaliser leurs projets et atteindre leurs objectifs.

Description de l’offre :

Ce poste est peut-être celui de vos rêves. Vous êtes adepte de l’innovation et des plus récentes technologies, et ouvert(e) à une carrière plus intéressante que vous ne pouvez l’imaginer? Choisir Cofomo, c’est vous choisir vous-même et privilégier vos ambitions, dans un cadre où vous pouvez satisfaire, voire dépasser, vos propres attentes. Et nous avons compris il y a longtemps que notre réussite est liée à l’indice de bonheur de nos talents. Nous lui accordons donc une attention particulière. Nous recherchons des spécialistes Dynamics-Power Platform basés à Québec pour travailler chez nos différents clients. Venez contribuer à la croissance de Cofomo Québec.

RESPONSABILITÉS :

Analyser les requis fonctionnels et développer les composantes avec les technologies Dynamics 365 et Power Platform selon les standards de qualité et les règles de l’art

Opérer les environnements de développement et de production Dynamics 365 et Power Platform

Rédiger des guides et des normes de développement Microsoft Power Platform et Dynamics

Supporter et former les utilisateurs et les équipes de développement et de maintenance des applications

Participer à toute autre activité connexe (documentation, paramétrage, configuration, développement low code, Devops, revue de codes, authentification unique, tests de charge, débogage, etc.)

Biens livrables à produire : Prototype et composants logiciels

Essais unitaires

Modules Microsoft Power Platform et Dynamics

Guides et normes de développement Microsoft Power Platform et Dynamics.

Poste syndiqué : Non

Entre 69 160 $/an et 72 781.80 $/an

35 heures/semaine, du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Aucune
• Compréhension orale : Aucune
• Écrit : Aucune
• Lu : Aucune

Compétences et formations exigées : 

Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en technologie de l’information, dont trois (3) en développement et/ou en implantation de solutions CRM

2 ans d’expérience demandés

Posséder une (1) année d’expérience dans le développement avec Microsoft Dynamics 365 infonuagique

Posséder une (1) année d’expérience dans le développement avec Power Platform

Démontrer des connaissances de la plateforme Microsoft Azure, de Microsoft Power Platform et de technologies Web permettant d’effectuer des liens entre des portails Web et les solutions Microsoft Dynamics

Avoir une connaissance ou une expérience pratique d’éléments techniques associés, tels : C#, .Net Framework, JavaScript, SQL (Microsoft), XML, HTML 5, Azure, ALM, CI/CD, SharePoint, Office 365, Power BI, Power Apps, Power Automate et Power Virtual Agents

Avoir une très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences qui constitueraient un atout : 

Détenir l’une des certifications suivantes : MB-910 – Dynamics 365 Fundamentals, PL-200 – Power Platform Functional Consultant Associate, MB-230 – Microsoft Dynamics 365 Customer Service, AZ-104 – Microsoft Azure Administrator, MS-100 – Microsoft 365 Identity and Services ou MS-600 – Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services;

Posséder des connaissances ou de l’expérience avec DevOps sur Azure;

Expérience avec la méthodologie agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE.

Formations :

• Baccalauréat spécialisé de 3 ans

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel

Description de l’entreprise :

Cofomo – Québec

307 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Leader canadien en gestion de talents affaires et TI et transformation numérique, Cofomo accompagne les organisations des secteurs public et privé en quête d’un partenaire de confiance pour réaliser leurs projets et atteindre leurs objectifs.

Description de l’offre :

Ce poste est peut-être celui de vos rêves. Vous êtes adepte de l’innovation et des plus récentes technologies, et ouvert(e) à une carrière plus intéressante que vous ne pouvez l’imaginer? Choisir Cofomo, c’est vous choisir vous-même et privilégier vos ambitions, dans un cadre où vous pouvez satisfaire, voire dépasser, vos propres attentes. Et nous avons compris il y a longtemps que notre réussite est liée à l’indice de bonheur de nos talents. Nous lui accordons donc une attention particulière. Nous recherchons des architectes en sécurité basés à Québec pour travailler chez nos différents clients. Venez contribuer à la croissance de Cofomo Québec.

RESPONSABILITÉS :

Agir à titre de conseiller en sécurité de l’information dans le cadre de projets d’affaires ou technologiques

Évaluer les besoins d’affaires, identifier les risques de sécurité, proposer des mesures de mitigation et définir les exigences de sécurité dans le cadre de projets et d’initiatives d’évolution

Proposer des améliorations aux processus de sécurité en tenant compte des normes et standards en matière de sécurité de l’information

Produire et mettre en œuvre des architectures et des processus en sécurité de l’information répondant aux besoins de l’organisation

Produire la planification détaillée des activités à réaliser ainsi que la stratégie de mise en œuvre

Procéder à des analyses de risques de sécurité

Évaluer l’efficience et l’efficacité des mesures de sécurité déployées

Réaliser des études pour soutenir des décisions et des interventions tactiques qui commandent, notamment, un effort d’intégration et de vulgarisation dans le respect des pratiques reconnues, des orientations gouvernementales et de l’architecture d’entreprise du client

Contribuer à l’évolution de la gestion de la sécurité de l’information en proposant et en réalisant des activités d’amélioration touchant notamment la protection des actifs informationnels, la gestion des identités et des accès, la définition, la conception et la mise en œuvre de processus, de solutions, de stratégies ou de plans en matière de sécurité de l’information

Assurer le transfert d’expertise au personnel désigné par le client

Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un conseiller en architecture de sécurité.

Poste syndiqué : Non

Entre 87 360 $/an et 90 981.80 $/an

35 heures/semaine, du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Aucune
• Compréhension orale : Aucune
• Écrit : Aucune
• Lu : Aucune

Compétences et formations exigées : 

Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine des technologies de l’information ou équivalent

8 ans d’expérience demandés

Posséder huit ans années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont trois années en sécurité de l’information

Avoir réalisé au cours des trois dernières années, deux mandats à titre de conseiller en architecture de sécurité, dont sa contribution a été de 100 jours personnes par mandat

Détenir une certification professionnelle reconnue en sécurité de l’information de type CISA, CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer ou toute autre certification pertinente au domaine de la sécurité de l’information.

Compétences qui constitueraient un atout : 

Expérience en TI dans le milieu gouvernemental ou dans une entreprise de grande envergure;

Connaissance et expérience avec les solutions infonuagiques Microsoft (M365, Azure) et AWS.

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Description de l’entreprise :

Levio Conseils Inc.

700 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Service-conseil affaires et technologies de l’information.

Description de l’offre :

Levio continue de bâtir sa pratique en sécurité à Montréal, nous cherchons des piliers pour ce projet ! Avec ce projet, nous répondons, non seulement, aux besoins de nos partenaires, mais nous leur proposons également d’apporter de la valeur, en nous basant sur les compétences qui vous appartiennent. Nos candidats idéaux sont capables de s’impliquer, se perfectionner, partager leurs connaissances et soutenir leurs collègues. Plusieurs postes disponibles, dans différentes spécialités et différents niveaux de séniorité.

*Le candidat pourra s’installer dans la région de Québec ou Montréal, selon sa préférence.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

– Accompagner les clients de Levio dans le diagnostic, la cartographie, la conception, la modélisation, l’optimisation et l’amélioration continue de leurs processus

– Produire des diagnostics de maturité des processus en sécurité de l’information et en cybersécurité

– Animer des ateliers de conception, de modélisation et d’optimisation de processus en sécurité de l’information et en cybersécurité

– Assurer la cohérence de l’architecture en processus de sécurité de l’information et en cybersécurité avec les orientations d’architecture d’entreprise

– Produire la documentation des processus, le matériel de communication et le matériel de formation des processus

– Participer aux essais et à la mise en œuvre des processus de sécurité de l’information et en cybersécurité

– Produire des procédures, des guides et autres biens livrables de mise en œuvre des processus de sécurité de l’information et en cybersécurité

– Produire des rapports, des mémoires, des présentations exécutives ou tout autre document permettant de fournir de l’information et de répondre aux questions posées par les autorités.

Les spécialités :

– Sécurité opérationnelle, SOC

– Security Operationnal center

– Gestion des vulnérabilités, cybersécurité

– Conformité et gouvernance

– GIA (Sailpoint)

Profils recherchés :

Analyste sécurité

Conseiller en sécurité de l’information

Architecte sécurité

Développeur GIA

Poste syndiqué : Non

Selon l’expérience et les responsabilités , à partir de 78 000$

37,5h / semaine

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

5 ans d’expérience demandés

– Expérience pertinente en cybersécurité, minimum 5 ans ;

– Diplôme universitaire en informatique ;

– Expérience en analyse de risques et/ou en gestion des identités des accès.

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Description de l’entreprise :

CONFORMiT

49 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

En adressant les besoins critiques en termes de risques, le logiciel CONFORMiT aide les entreprises de toutes tailles et de toutes industries à gérer leur conformité réglementaire, à éliminer les risques d’accidents et à réaliser des économies réelles en temps et en argent. Pionnier de son domaine, le logiciel CONFORMiT permet à des centaines de milliers de travailleurs à travers le monde de travailler en toute sécurité. L’entreprise derrière le logiciel a vu le jour en 1986 à Saguenay. Près de 30 ans plus tard, l’équipe CONFORMiT peut se vanter de développer, de commercialiser et d’implanter le logiciel de gestion de la santé, sécurité et environnement le plus complet sur le marché et de recenser des clients dans plus de vingt pays différents, avec 500,000 utilisateurs.

Description de l’offre :

Nous recherchons des développeurs.euses Fullstack R&D pour joindre l’équipe responsable de la Recherche & Développement à CONFORMiT. Cette équipe composée d’experts en santé et sécurité au travail (SST) et chercheurs en Intelligence Artificielle met l’innovation à portée de nos clients dans l’univers de l’ORM (Operational Risk Management) et de l’EHS (Environment Health & Safety).

Dans ce rôle, tu concrétiseras des idées. Tu devras régulièrement expérimenter en développant des nouveautés, tout en étant amené à participer à des projets en adéquation avec le marché des logiciels SaaS de Santé et Sécurité. D’envergure variable, généralement de quelques semaines à un an, ils auront vocation à rendre possible les rêves de nos clients en nourrissant notre produit d’intelligence artificielle, d’optimisation, d’efficacité et de robustesse. Au sein de CONFORMiT nous possédons une culture DevOps ancrée depuis plusieurs années, ainsi que des équipes multidisciplinaires agiles, responsables du développement continu des modules de notre produit qui s’appuie sur une architecture microservice orientée événements.

RESPONSABILITÉS :

· Développer des fonctionnalités innovantes et/ou prototypes par le biais de technologies adaptées

· Comprendre les problématiques émises par les gestionnaires de produits et interpréter une solution innovante pour y répondre

· Collaborer aux choix architecturaux et technologiques requis aux fonctionnalités

· Fournir de la documentation technique

· Assurer une qualité de code minimale en réalisant des tests unitaires et en respectant les éventuelles contraintes

· Permettre le transfert facilité de la connaissance relative aux prototypes vers les équipes de développement de produits

· Proposer de nouvelles idées et rester à l’affût des tendances du secteur et des nouvelles technologies

Poste syndiqué : Non

Entre 70 800$ et 100 000$ par année

40 heures par semaine, quart de jour et horaire flexible.

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées :

2 ans d’expérience demandés 

· Diplôme national de licence fondamentale ou d’ingénieur ou l’équivalent dans le domaine

· Une expérience universitaire ou professionnelle en recherche et développement, idéalement en lien avec un domaine de l’intelligence artificielle ou de la recherche opérationnelle

· Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans avec un ou plusieurs de ces langages : Go, C#, Java, Python, et un ou plusieurs frameworks web JavaScript moderne : VueJS, Angular, React, etc.

· Une solide compréhension des principes d’algorithmie (complexité algorithmique, optimisation, structure de données).

· Une grande autonomie pour répondre aux différentes problématiques.

Compétences qui constitueraient un atout : 

· Expérience en intelligence artificielle et/ou des algorithmes d’optimisation

· Expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail

· Articles publiés dans des conférences ou des revues scientifiques

· Passionné et habile dans l’apprentissage de nouveaux langages et paradigmes de programmation.

· Connaissance des systèmes distribués et des architectures orientées événements.

Formations :

• Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.

Description de l’entreprise :

Levio Conseils Inc.

700 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Service-conseil affaires et technologies de l’information.

Description de l’offre :

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Jouer un rôle de leader au niveau de l’expertise organique des solutions applicatives et accompagner l’équipe dans le développement de leurs traitements.

Diagnostiquer et recommander aux gestionnaires et aux clients, des solutions ou des améliorations dans les applications permettant de résoudre des problématiques techniques, dans le but d’assurer la stabilité des applications/systèmes et de faciliter l’évolution et la réduction des coûts de maintenance.

Faire de la revue de code et un diagnostic complet du processus de développement, afin de proposer des stratégies pour améliorer le processus.

Participer à l’élaboration et à la mise en place des solutions retenues et s’assurer des suivis.

Mettre au point et maintenir des outils de développement permettant d’accélérer la cadence de développement en plus de viser l’uniformité dans les différentes architectures.

Proposer et implanter des méthodes, des outils, des techniques et des normes appropriés pour le développement de logiciels.

Développer des architectures évolutives et robustes respectant, les standards de sécurité et la vision du client.

Réaliser les analyses techniques concernant des projets de développement.

Participer à un effort de veille technologique.

Poste syndiqué : Non

À partir de 74 100$

37,5h / semaine

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

5 ans d’expérience demandés

Détenir un diplôme universitaire en informatique ou autre formation pertinente.

Avoir 10 ans d’expérience en TI, dont 5 ans à titre d’architecte logiciel / applicatif.

Connaissance de la méthodologie Agile.

Forte expertise en développement d’applications, en particulier avec des technologies de développement orientées objets et Web, comme Java, Spring, Javascript, Angular, REACT, etc.

Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité en développement logiciel.

Expérience pratique avec différentes plates-formes infonuagiques (Azure, AWS, Google, etc.).

Connaissance des bases de données.

Leader naturel capable d’encadrer les pratiques de développement et de coacher les développeurs.

Formations :

• Diplôme de maîtrise
• Baccalauréat spécialisé de 3 ans

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel.

Description de l’entreprise :

LGS Société IBM

1200 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Nous accompagnons les entreprises canadiennes depuis 1979 pour qu’elles atteignent leurs objectifs stratégiques en tirant le meilleur de la technologie. LGS accompagne des entreprises privées et publiques, de toutes tailles, provenant de plusieurs secteurs d’activités : – Infonuagiques – Applicatifs – Analyse Cognitive & Intelligence Artificielle – Services d’appoint

Description de l’offre :

Vous avez envie de participer aux plus grands projets de transformation numérique avec des passionnés d’innovation ? Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS, emploie un grand nombre de jeunes professionnels qui sont supervisés et encadrés par des employés plus expérimentés dans un environnement favorable à l’apprentissage en continu, en plus d’être un lieu où la diversité et les talents de l’international sont mis de l’avant. Le CIC Québec a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec et fait partie du réseau mondial d’IBM.

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Développeur Salesforce qui sera responsable du développement et la mise en œuvre de l’application. Le développeur travaillera avec des compétences Salesforce et sera en mesure de bâtir des solutions répondant aux besoins du client en utilisant plusieurs fonctionnalités Salesforce :

• Traduire des exigences fonctionnelles en codant et développant des solutions robustes
• Charger du développement des solutions techniques
• Bonne compréhension de SFDC en général sur le développement et paysage
• Concevoir et développer l’application en bonne qualité, réutilisable, et fiable aux bonnes normes de APEX code
• Identifier les bugs et les résoudre en respectant les modalités

Poste syndiqué : Non

entre 70 000 80 000

40

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Compétences et formations exigées : 

3 ans d’expérience demandés

2 ans ou plus d’expérience dans le développement Salesforce utilisant : Apex, lightning (Aura, LWC) et Intégration

Certification: Salesforce

Plateforme développeur Niveau 1, le Niveau 2 serait un plus

Connaissance : Javascript, Events, Component Bundles

Capacité à développer, tracer, et créer des codes déployable à travers de multiple environnement

Rédiger les instructions de déploiement – Pre- post package

Utiliser des codes déclaratifs et des fonctions d’intégrations : Rest API, SOAP API, outbounb messaging de Salesforce à Salesforce

Créer des modules d’application Salesforce ou personnaliser des applications existantes en utilisant le langage de programmation APEX et Lightning

Bonne communication, bonne capacité à résoudre des problèmes et de bâtir des applications optimales

Compétences qui constitueraient un atout : 

Bilinguisme français-anglais un atout. En raison de la nature de nos projets, la maîtrise de l’anglais est requise.

Formations :

• Diplôme d’études collégiales techniques

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Certifications demandées : 

Salesforce Plateforme développeur Niveau 1, le Niveau 2 serait un plus

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.

Description de l’entreprise :

Revenu Québec

12000 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Dans la réalisation de sa mission, Revenu Québec vise à être Juste. Pour tous. Cet engagement constitue la vision que Revenu Québec souhaite résolument adopter. Les quatre valeurs suivantes servent de référence à l’ensemble du personnel de Revenu Québec et lui permettent d’assumer collectivement sa mission : l’intégrité, le respect, l’équité et l’excellence du service. Elles inspirent l’ensemble de ses actions. Revenu Québec est un organisme public de grande envergure qui joue un rôle essentiel au sein de la société québécoise en percevant les revenus nécessaires au financement des services publics. La réalisation de sa mission permet aux citoyens d’avoir rapidement accès aux sommes auxquelles ils ont droit. Venez contribuer à des projets innovants dans un écosystème technologique d’envergure! Travailler à Revenu Québec, c’est opter pour l’un des plus importants employeurs en TI de la région de Québec. Un horaire de travail flexible de jour, en semaine, une assurance collective (mutuelle comprenant la couverture des médicaments et des services professionnels de santé), 4 semaines de vacances par année, un régime de retraite, une convention collective et bien plus ! Une équipe dédiée au recrutement international vous accompagnera tout au long de votre projet, du processus d’immigration à l’intégration au Québec.

Description de l’offre :

Revenu Québec dispose d’un écosystème d’information complexe constitué de systèmes lui permettant de gérer différents types de données sur diverses plateformes telles qu’Oracle, SQL Server (version infonuagique) et IDMS. Dans ce contexte, l’administrateur ou l’administratrice de bases de données veille à la sécurité, à la disponibilité, à la stabilité et à la performance des plateformes de données. Cette personne assume également des responsabilités liées à l’installation, à l’entretien, à l’exploitation et à la migration de produits. Elle peut également être appelée à assurer un rôle-conseil et à offrir un accompagnement dans le cadre de projets impliquant l’évolution d’un système d’information. Elle participe en outre à la réalisation de travaux liés à l’intégration de nouvelles technologies.

RESPONSABILITÉS :

•Analyser les besoins des utilisateurs de systèmes ainsi que développer, tester, corriger et mettre en place des outils de gestion de données.

•Administrer des bases de données en veillant à leur bon fonctionnement.

•Mettre en œuvre des solutions visant l’intégration de technologies novatrices (progiciels, PaaS, SaaS) dans une infrastructure hybride ( locale et infonuagique).

•Accompagner les équipes de développement dans le processus de gestion des bases de données.

•Contribuer à l’automatisation de diverses tâches d’administration de bases de données, d’intégration et de livraison en continu, en fonction de l’approche DevOps.

•Aider à la résolution de problèmes de performance découlant de la complexité des environnements de production et de développement.

Poste syndiqué : Oui

45 223$ à 85 866$ annuellement 24,76$ à 47,01$ par heure

35h/ semaine du lundi au vendredi de jour

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Aucune
• Compréhension orale : Aucune
• Écrit : Aucune
• Lu : Aucune

Compétences et formations exigées :

2 ans d’expérience demandés 

La personne doit avoir une connaissance des éléments suivants :

•Oracle Database, 12c et 19c (sous IBM AIX et Linux)

•Oracle Multitenant Database (CDB/PDB)

•Oracle Real Application Clusters – (RAC) / Grid Infrastructure

•Oracle Grid Control (Console OEM 13c)

•Oracle Recovery Manager (Rman)

•Shell Scripting

•PL/SQL

Voici les environnements et les bases de données à connaître :

•Oracle Golden Gate

•Oracle Exadata

•Oracle E-Business Suite (EBS)

•OID (Oracle Internet Directory)

•DB Vault

•Transparent Data Encryption (cryptage de fichiers de données)

•Key Vault

•SQL Server (2017, 2019)

•MySQL •Maria DB (10.3 à 10.5)

•SSO (Single Sign-On)

•Oracle APEX

•BizTalk

•XML/XSD

•Bases de données infonuagiques (Exadata Cloud Service, Oracle E-Business Suite et Oracle Cloud, AWS Cloud Database Services, Azure Cloud Database Services)

Compétences qui constitueraient un atout : 

Connaissance des plateformes centrales et des langages suivants :

•IDMS

•Cobol (plateforme centrale)

•Langage d’assemblage

•IDMS/SQL

•Java (plateforme centrale)

Formations :

• Baccalauréat spécialisé de 3 ans

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2172 Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données.

Description de l’entreprise :

Nventive

141 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Développement de solution numérique (web et mobile) sur mesure.

Description de l’offre :

Le ou la développeur.euse Web Full-Stack utilise son expertise technique pour transformer la vision du client en réalité en créant un produit de qualité. Pour atteindre ses objectifs, il/elle travaille en étroite collaboration avec une équipe de projet multidisciplinaire. Son travail est réalisé dans un contexte de services professionnels rendus aux clients, ce qui nécessite une bonne capacité d’adaptation aux différents changements qui peuvent survenir dans son quotidien et qui peuvent affecter les livrables du projet. Il requiert d’être agile et efficace dans la gestion de ses tâches. Il est nécessaire d’être motivé.e, polyvalent.e, rigoureux.euse, autonome et passionné.e. De plus, la personne doit avoir une tendance naturelle à aimer explorer de nouvelles avenues, anticiper les tendances et développer des produits de qualité dont elle peut être fière.

RESPONSABILITÉS :

-Développer des applications Web avec l’aide de Single Page Application Frameworks comme React ou Vue.js (intégration d’interface utilisateur et d’animations, implémentation de cas de logique d’affaires, mise en place d’API REST, etc.)

-Développer des interfaces web adaptatives en suivant les standards définis

-Développer des composantes ou des services de manière robuste et réutilisable

-S’assurer que les standards de qualité du code sont respectés et maintenir les dépendances du projet à jour

-Faire l’optimisation de nos composantes à l’aide des outils disponibles par le Framework choisi.

HABILETÉS REQUISES :

-Avoir un savoir-faire et un savoir-être qui contribue à rendre l’équipe meilleure

-Être passionnée par le développement web

-Curiosité qui permet de se tenir au courant des nouvelles tendances / cadres / techniques tout en restant pragmatique face à elles

-Esprit logique permettant une excellente efficacité dans la planification et la livraison des produits utilisés sur plusieurs plateformes

-Avoir une connaissance approfondie des concepts fondamentaux de design (« design patterns »), de développement orienté objet et un intérêt pour la programmation réactive

-Soucis du détail et bon sens de l’observation

-Être efficace et efficient dans ses méthodes de travail

-Être autonome et proactif.ve

-Être bilingue (français/anglais)

-Détenir d’excellentes habiletés relationnelles pour assurer une bonne collaboration avec l’équipe.

Poste syndiqué : Non

salaire annuel entre 70 000 $ & 85 000 $

37,5 heures par semaines

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

7 ans d’expérience demandés

Expérience avec les technologies de développement web suivantes :

-React ou Typescript

-Javascript (ES6+)

-HTML, CSS (Sass)

-.Net (C#)

Formations :

• Baccalauréat spécialisé de 3 ans

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.

Documents requis :

• Rédiger une lettre de motivation (dans votre profil)

Description de l’entreprise :

Nventive

141 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Développement de solution numérique (web et mobile) sur mesure.

Description de l’offre :

Le ou la développeur.euse mobile utilise son expertise technique pour transformer la vision du client en réalité en créant un produit de qualité. En effet, il/elle collabore à la conception et à la réalisation d’applications iOS et Android. Pour atteindre ses objectifs, il/elle travaille en étroite collaboration avec une équipe de projet multidisciplinaire. La personne participe aux cérémonies agiles et contribue à créer des expériences utilisateurs exceptionnelles. Son travail est réalisé dans un contexte de services professionnels rendus aux clients, ce qui nécessite une bonne capacité d’adaptation aux différents changements qui peuvent survenir dans son quotidien et qui peuvent affecter les livrables du projet. Il requiert d’être agile et efficace dans la gestion de ses tâches. Il est nécessaire d’être motivé.e, polyvalent.e, rigoureux.euse, autonome et passionné.e. De plus, la personne doit avoir une tendance naturelle à aimer explorer de nouvelles avenues, anticiper les tendances et développer des produits de qualité dont elle peut être fière.

RESPONSABILITÉS :

-Développer des applications mobiles (intégration d’interface utilisateur et d’animations, implémentation de cas de logique d’affaire, mise en place d’API REST, etc.)

-S’assurer que l’application répond aux exigences du Google Play Store et/ou l’App Store d’Apple.

-S’assurer que les standards de qualité du code sont respectés et maintenir les dépendances du projet à jour

-Restez à jour sur les dernières fonctionnalités et les modifications apportées à chacune des nouvelles versions d’OS.

HABILETÉS REQUISES :

-Avoir le désir d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour et de produire des applications mobiles de la plus haute qualité

-Être passionné.e par le développement mobile

-Curiosité qui permet de se tenir au courant des nouvelles tendances / cadres / techniques tout en restant pragmatique face à elles 

-Avoir une connaissance approfondie des concepts fondamentaux de design (« design patterns »), de développement orienté objet et un intérêt pour la programmation réactive

-Soucis du détail et bon sens de l’observation

-Être efficace et efficient dans ses méthodes de travail

-Être autonome et proactif.ve

-Être bilingue (français/anglais)

-Détenir d’excellentes habiletés relationnelles pour assurer une bonne collaboration avec l’équipe.

Poste syndiqué : Non

salaire annuel entre 70 000$ & 85 000$

37,5 heures par semaines

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

5 ans d’expérience demandés

Expérience en développement mobile avec les technologies suivantes :

-Swift –OU– -Kotlin

Formations:

• Baccalauréat spécialisé de 3 ans

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation universitaire pertinente.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.

Documents requis :

• Rédiger une lettre de motivation (dans votre profil)

Description de l’entreprise :

Larochelle Groupe Conseil

120 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Entreprise de services conseil en technologie de l’information (TI) Larochelle Groupe Conseil offre des services-conseils spécialisés en technologie de l’information et en solutions d’affaires depuis 2006. Notre équipe de conseillers accompagne les organisations du Québec dans la valorisation de leurs données et de leur transformation numérique, grâce à son offre de service qui s’articule autour de 3 axes : – Stratégie et Transformation numériques – Intelligence d’affaires et Analytique des données – Développement, intégration et déploiement Nous avons un Bureau à Québec ville et un Bureau à Montréal ville.

Description de l’offre :

Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un consultant en architecture de solutions BI pour joindre notre communauté d’experts en Analytique de données. Le/La conseiller (ère) interviendra chez nos clients dans la grande et très grande entreprise.

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre des missions de livraisons des projets en mode Agile, le candidat recherché pourra assumer les responsabilités suivantes:

– Élaborer les besoins d’affaires du client par rapport aux besoins analytiques recherchés

– Analyser la problématique du point de vue affaire et système d’information

– Définir l’architecture de la solution (entrepôt, ODS, cube multidimensionnel, visualisation et rapport) selon les standards de l’intelligence d’affaires avec l’équipe de développement

– Effectuer le profilage des données et évaluer la faisabilité et les enjeux d’intégration

– Évaluer les efforts et les coûts de réalisation

– Définir, concevoir et construire les schémas dimensionnels et les mécanismes de contrôle pour assurer la qualité de l’information

– Définir le plan de stockage

– Définir la stratégie de migration et de l’archivage des données

– Recommander les choix technologiques pour l’ensemble du système : infrastructure et logiciels

– Effectuer le design de maquettes des applications Web

– Effectuer l’architecture des composantes Web (présentation, services, règles métiers et base de données)

– Effectuer la modélisation des modules et objets web

– Effectuer la gestion des équipes de développement

– Valider les spécifications fonctionnelles et techniques reliées aux traitements ETL

– Supporter les utilisateurs principaux durant la période de tests d’acceptation

– Effectuer l’assurance qualité selon les critères fixés

– Donner la formation aux utilisateurs concernant l’utilisation de la solution.

Compétences requises :

5 ans d’expérience demandés

– Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’architecte de solutions BI

– Grande expérience en modélisation relationnelle et multi-dimensionnelle

– Bonne expérience en modélisation logique et physique

– Expérience dans la mise en place de solutions BI

– Bonne maîtrise des technologies SQL Server 2012 + (SSAS, SSRS et SQL server DBMS)

– Bonne connaissance des concepts ETL (ex. : traitement SCD I, II et III, archive, registre de traçabilité, gestion des métadonnées, gestion des rejets et de reprises, etc.)

– Excellent maîtrise du langage SQL avancé

– Avoir travaillé avec diverses technologies (ex. : MS SQL Server, Oracle, DB2 et Sybase)

– Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C2 obligatoire)

– Proactif et enthousiaste pour la résolution de problèmes complexes

– Bon communicateur, débrouillard, autonome, bonne capacité d’analyse et bon esprit d’équipe

– Expérience en mode services-conseils.

Poste syndiqué : Non

Entre 78 000$ et 90 000$

37.5 heures/semaine

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

– Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’architecte de solutions BI

– Grande expérience en modélisation relationnelle et multi-dimensionnelle

– Bonne expérience en modélisation logique et physique

– Expérience dans la mise en place de solutions BI

– Bonne maîtrise des technologies SQL Server 2012 + (SSAS, SSRS et SQL server DBMS)

– Bonne connaissance des concepts ETL (ex. : traitement SCD I, II et III, archive, registre de traçabilité, gestion des métadonnées, gestion des rejets et de reprises, etc.)

– Excellent maîtrise du langage SQL avancé

– Avoir travaillé avec diverses technologies (ex. : MS SQL Server, Oracle, DB2 et Sybase)

– Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C2 obligatoire)

– Proactif et enthousiaste pour la résolution de problèmes complexes

– Bon communicateur, débrouillard, autonome, bonne capacité d’analyse et bon esprit d’équipe

– Expérience en mode services

-conseils.

Compétences qui constitueraient un atout : 

– Connaissance d’outils en intelligence d’affaires (SQL Server, Oracle, Cognos, Business Objects, SAS, etc.)

– Bonne connaissance des meilleures pratiques de développement ETL

– Bonne connaissance des technologies SQL Server 2008 r2+ (SSIS et MDS)

– Bonne connaissance des concepts MDM

– Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Précisions sur les formations : 

Études supérieurs en informatique ou en intelligence d’affaires.

Certifications demandées : 

Certifications et/ou formation en lien avec le poste.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Description de l’entreprise :

Larochelle Groupe Conseil

120 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Entreprise de services conseil en technologie de l’information (TI) Larochelle Groupe Conseil offre des services-conseils spécialisés en technologie de l’information et en solutions d’affaires depuis 2006. Notre équipe de conseillers accompagne les organisations du Québec dans la valorisation de leurs données et de leur transformation numérique, grâce à son offre de service qui s’articule autour de 3 axes : – Stratégie et Transformation numériques – Intelligence d’affaires et Analytique des données – Développement, intégration et déploiement Nous avons un Bureau à Québec ville et un Bureau à Montréal ville.

Description de l’offre :

Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un consultant analyste-programmeur BI Cloud (Talend, SSIS ou Informatica) pour joindre notre communauté d’experts en Analytique de données. Le/la conseiller (ère) interviendra chez nos clients dans la grande et très grande entreprise. Les conseillers réaliseront plusieurs projets BI et Analytique exploitant les nouvelles technologies infonuagiques (Microsoft Azure, Snowflake et AWS).

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre des missions de livraisons des projets en mode Agile, le candidat recherché pourra assumer les responsabilités suivantes:

– Analyser les « mapping » des données

– Participer à la conception des flux ETL/EL

– Développer des processus ETL/EL pour alimenter un Data Lake, un entrepôt de données et des comptoirs de données

– Développer des mécanismes de contrôle pour assurer la traçabilité et la qualité des données

– Développer les mécanismes de déploiements de la solutions

– Supporter les utilisateurs aux tests d’acceptation.

Compétences requises :

3 ans d’expérience demandés

– Maîtriser le développement ETL/EL (3 ans d’expérience au minimum)

– Maîtriser parfaitement le langage SQL

– Avoir de l’expérience avec les outils (Talend, SSIS ou Informatica)

– Avoir de l’expérience en modélisation relationnelle et dimensionnelle

– Avoir de l’expérience en déploiement des solutions ETL

– Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

– Proactif et enthousiaste pour la résolution de problèmes complexes

– Bon communicateur, débrouillard, autonome, bonne capacité d’analyse et bon esprit d’équipe

– Expérience en mode services

-conseils.

Atouts :

– Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

– Avoir participé à un développement Agile.

Poste syndiqué : Non

Entre 65 000$ et 82 000$

37,5 heures/semaine

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

– Maîtriser le développement ETL/EL (2 ans d’expérience au minimum)

– Maîtriser parfaitement le langage SQL

– Avoir de l’expérience avec les outils (Talend, SSIS ou Informatica)

– Avoir de l’expérience en modélisation relationnelle et dimensionnelle

– Avoir de l’expérience en déploiement des solutions ETL

– Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

– Proactif et enthousiaste pour la résolution de problèmes complexes

– Bon communicateur, débrouillard, autonome, bonne capacité d’analyse et bon esprit d’équipe ;

– Expérience en mode services

-conseils.

Compétences qui constitueraient un atout : 

– Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

– Avoir participé à un développement Agile.

Précisions sur les formations : 

Baccalauréat spécialisé de trois ans en informatique ou en intelligence d’affaires.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Description de l’entreprise :

LGS Société IBM

1200 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Nous accompagnons les entreprises canadiennes depuis 1979 pour qu’elles atteignent leurs objectifs stratégiques en tirant le meilleur de la technologie. LGS accompagne des entreprises privées et publiques, de toutes tailles, provenant de plusieurs secteurs d’activités : – Infonuagiques – Applicatifs – Analyse Cognitive & Intelligence Artificielle – Services d’appoint

Description de l’offre :

Vous avez envie de participer aux plus grands projets de transformation numérique avec des passionnés d’innovation? Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en Technologies de l’information (TI). L’expertise et la créativité de ses conseillers lui permettent de fournir des services en technologies, en développement, en expertises techniques, en conseils et gestion de projets. Grâce à son leadership, LGS réalise de nombreux mandats d’envergure pour le compte d’organismes gouvernementaux à l’échelle du Québec (ministères, services publics et municipaux) ainsi que pour de grandes sociétés nord-américaines (Canada et États-Unis), et ceci dans des domaines techniques innovants.

RESPONSABILITÉS : 

Responsabilités en tant qu’architecte en infrastructure technologique:

Analyser, comparer et proposer des solutions en tenant compte de l’architecture technologique déjà en place

Effectuer les analyses préliminaires et de faisabilité

Organiser et présider des ateliers de travail de synergie, de consultation et de validation avec les intervenants requis

Déterminer les activités de projets selon les solutions technologiques retenues

Documenter, créer ou mettre à jour l’architecture technologique générale ou détaillée

Communiquer au chargé de projet de conception du client tout élément susceptible d’avoir un impact sur l’atteinte des objectifs de contenu, de coût ou d’échéance, afin que les mesures appropriées puissent être prises.

Poste syndiqué : Non

entre 90 000 et 110 000

37.5

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Avancé

Compétences et formations exigées : 

8 ans d’expérience demandés

Posséder de 4 à 8 ans d’expérience à titre d’architecte en infrastructure technologique, dont 3 ans avec une infrastructure technologique diversifiée hébergeant une grande diversité de logiciels spécialisés, environnement Infonuagique et en mode DevOps

Posséder de l’expérience pratique en tant qu’architecte dans le cadre de projets d’intégration d’infrastructures technologiques de grande envergure, notamment : Office 365, MS Azure, AWS, HyperV, Windows Server, Linux Red Hat, DevOps

Avoir une très bonne maîtrise du français écrit et oral

Être un excellent communicateur et être en mesure de vulgariser des solutions complexes

Pouvoir adapter son langage selon le niveau des interlocuteurs.

Compétences qui constitueraient un atout : 

Certifications Cloud : Azure, AWS ou autres.

Formations :

• Études supérieurs en informatique de gestion ou autre discipline pertinente

Classification nationale des professions (CNP) : 

2147 Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel).

Description de l’entreprise :

Larochelle Groupe Conseil

120 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Entreprise de services et conseil en technologie de l’information (TI) Larochelle Groupe Conseil offre des services-conseils spécialisés en technologie de l’information et en solutions d’affaires depuis 2006. Notre équipe de conseillers accompagne les organisations du Québec dans la valorisation de leurs données et de leur transformation numérique, grâce à son offre de service qui s’articule autour de 3 axes : – Stratégie et Transformation numériques – Intelligence d’affaires et Analytique des données – Développement, intégration et déploiement

Des Bureaux à Québec ville et un Bureau à Montréal ville.

Description de l’offre :

Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un architecte logiciel pour joindre son Centre d’excellence Développement et technologies.

Le/La conseiller (ère) interviendra chez les clients dans la grande et très grande entreprise.

Responsabilités :

Compétences recherchées :

Poste syndiqué : Non

entre 78 000$ et 90 000$

37,5 heures par semaine

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Précisions sur les formations : 

DEC ou BAC (équivalence acceptée)

Classification nationale des professions (CNP) : 

2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel.

Description de l’entreprise :

CGI Inc.

82000 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Chez CGI, nous offrons les services suivants à notre clientèle: – Services-conseils en management; – Intégration de systèmes; – Services applicatifs; – Services d’infrastructure; – Gestion des processus d’affaires; – Transformation numériques; – Et bien plus!

Description de l’offre :

Être architecte d’applications ou développeur .Net ou JAVA chez CGI, c’est avoir l’opportunité de participer concrètement à divers projets dans des organisations de classe mondiale. Chaque mission, qu’elle soit de nature gouvernementale ou privée, de développement ou de migration, vous donnera un avantage distinct sur le marché. En tant que consultant chez CGI, vous aurez aussi la chance de faire partie de communautés de pratique qui visent à développer nos expertises et rester à l’affut des dernières tendances en technologie de l’information. Notre équipe est dynamique et encourage la collaboration, l’échange et l’initiative. Le respect et le plaisir sont à la base de notre environnement de travail. Notre équipe expérimentée saura vous guider à votre arrivée et vous accompagner dans le développement de votre carrière.

RESPONSABILITÉS : 

Développeur :

• Développer, modifier et entretenir des composantes logicielles à partir des dossiers d’analyse fonctionnelle

• Effectuer les tests unitaires, fonctionnels et intégrés afin d’assurer un contrôle de qualité rigoureux

• Comprendre les besoins du client et les spécifications des systèmes à développer

• Participer au développement d’applications Web et de composantes JAVA selon les meilleures pratiques du marché

• Participer à l’analyse fonctionnelle de systèmes d’information complexes et novateurs

• Réaliser la documentation technique requise

• Effectuer des tests unitaires sur les composantes développées.

Architecte :

• Superviser la rédaction et valider les dossiers d’analyse logicielle

• Réaliser ou adapter la description détaillée de l’architecture logicielle des composants applicatifs

• Définir les règles physiques et participer à l’évolution des règles logicielles d’entreprises ou spécifiques

• Effectuer le support aux programmeurs quant à la programmation et à la mise en place de solutions

• Élaborer les procédures de paquetage (package logiciel);

• Préparer les dossiers d’exploitation

• Élaborer la stratégie de déploiement

• Assurer le support à la réalisation des essais à la mise en production

• Valider la qualité de la documentation et du code de programmation

• Réaliser ou superviser les essais intégrés.

Poste syndiqué : Non

71 000 – 105 000 $ CAD

40 heures / Semaine

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

4 ans d’expérience demandés

Environnement de développement Agile

Automatisation des essais

Intégration continue

Développement piloté par les tests (TDD)

Code Review

Architecture micro-services

.Net C# Team Foundation Services Java SpringBoot React Jira Docker Hibernate Eclipse

Formations :

• Baccalauréat spécialisé de 4 ans
• Baccalauréat spécialisé de 3 ans

Précisions sur les formations : 

Science de l’informatique ou équivalent.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.