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Description de l’entreprise

Notre client compte 80 collaborateurs et recherche des Développeurs Full Stack pour renforcer ses rangs !
Spécialisés dans l’e-commerce, ils accompagnent ses clients depuis plus de 15 ans dans la performance de leur activité et leur transformation digitale.
Une activité en forte croissance pour laquelle ils souhaitent recruter des talents de demain prêts à s’engager aux côtés des clients.

Au sein du groupe, la Division modules assurent la production en marque blanche des modules officiels PrestaShop de clients institutionnels : Colissimo, DHL, Crédit Agricole, Spring GDS,… Ingenico.

Vos missions

● Vous êtes responsable de la bonne réalisation des tâches front & back qui vous sont confiées dans le respect du planning, des standards de qualité et des méthodes de travail.

● Vous êtes garant de la qualité du code et de sa maintenabilité/scalabilité.

● Vous êtes en maîtrise des problématiques de performances (front & back)

Votre profil

Description de l’entreprise :

Notre client est un éditeur de logiciels canadien spécialisé dans les progiciels ERP et des solutions intégrales répondant à l’ensemble des besoins des PME manufacturières.

Grâce à 25 ans d’expérience en optimisation des processus de ses clients, les solutions sont désormais présentes dans toute l’Amérique du Nord.

Description du poste

Nous recherchons un développeur PHP polyvalent, autonome et capable de prendre en charge de manière complète la maintenance de notre plateforme CRM. La personne aura comme tâches

• ORDévelopper, maintenir et améliorer une plateforme CRM numérique axée sur le client.
• Créez des prototypes fonctionnels afin de démontrer leur valeur aux parties prenantes.
• Développer et maintenir toute interface à d’autres systèmes reliés au CRM, essentiellement notre ERP
• Convertir les histoires d’utilisateurs en tâches de développement et fournir les estimations adéquates.
• Participer à tous les aspects du cycle de vie du projet, y compris la découverte, l’estimation, la planification, la documentation, la livraison et le support après la publication.
• Supporter intégration avec nos CRM existants comme Hubspot et Salesforce

Qualifications :

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• 3 ans d’expérience en tant que développeur PHP
• Expérience avec une solution CRM

Compétences Techniques :

• Très bonne connaissance des technologies de bases de données telles que MySQL.
• Bonne connaissance de JavaScript, la connaissance de jQuery est un atout majeur
• Bonne connaissance de CSS
• Connaissances de base de Linux et Docker ainsi qu’une capacité à se mettre à jour sur ces technologies

Compétences relationnelles :

• Être proactif, responsable, énergétique et autonome.
• Capacité d’analyse et de synthèse et compétences en résolution de problèmes
• Approche client centrée sur l’action et les résultats
• Excellente compétence en organisation du temps et priorisation du travail.

Informations complémentaires :

• Un poste en CDI
• Un salaire et package très attractif 
• Une ambiance et un cadre de travail uniques, basés sur les valeurs de l’entreprise.
• Une possibilité de sponsoring d’immigration au Canada, au bureau principal situé au Québec

Description de l’entreprise

Notre client est un éditeur de logiciels canadien spécialisé dans les progiciels ERP et des solutions intégrales répondant à l’ensemble des besoins des PME manufacturières. Grâce à 25 ans d’expérience en optimisation des processus de ses clients, ses solutions sont désormais présentes dans toute l’Amérique du Nord.

Votre rôle :

• Chercher par des solutions innovantes, des réponses aux problèmes de notre clientèle.
• Travailler sur des projets stimulants et variés.
• S’assurer de faire des suivis avec les clients sur l’avancement des projets.

Qualifications :

• Diplôme d’études universitaire en développement informatique
• Minimum de 3 ans d’expérience
• Une expérience avec le support aux clients
• Niveau avancé en français,
• Niveau intermédiaire en anglais

Compétences Techniques :

• SQL, Rest API, JavaScript, json, XML, VBA (excel), PowerShell,
• Report Builder, Power BI

Compétences relationnelles :

• Un bon relationnel et une bonne capacité de communication
• Curieux
• Esprit D’équipe

Informations complémentaires :

• Un poste en CDI
• Un salaire et package très attractif 
• Une ambiance et un cadre de travail uniques, basés sur les valeurs de l’entreprise.
• Une possibilité de sponsoring d’immigration au Canada, au bureau principal situé au Québec

Description de l’entreprise

Notre client est un éditeur de logiciels Canadien spécialisé dans les progiciels ERP et des solutions intégrales répondant à l’ensemble des besoins des PME manufacturières. Grâce à 25 ans d’expérience en optimisation des processus de ses clients, ses solutions sont désormais présentes dans toute l’Amérique du Nord.

Votre rôle :

• Agir en tant que représentant QA dans les équipes scrums
•  Créer et faire évoluer les scénarios de tests selon les histoires de livraisons de sprint
•  Créer et entretenir les cas de tests automatisés et manuels
•  Participer à l’identification des cas de tests à automatiser
•  Analyser les résultats des tests et documenter les anomalies
•  Faire le suivi et la vérification des anomalies corrigées

Qualifications:

• Minimum de 3 ans d’expérience
• Expérience de tests d’application web & desktop
• Expérience du cycle de vie du développement, de la collecte des requis jusqu’au déploiement.
• Expérience de travail dans des environnements d’intégration continue / de déploiement continu avec des outils tels que Jenkins, Docker …
• Travailler en mode AGILE
•  Technologies : Ranorex, Katalon Studio, Mabl, Selenium IDE/recorder, Selenium webdriver

Compétences relationnelles :

• Un bon relationnel et une bonne capacité de communication
• Curieux
• Esprit D’équipe

Informations complémentaires :

• Un poste en CDI
• Un salaire et package très attractif 
• Une ambiance et un cadre de travail uniques, basés sur les valeurs de l’entreprise.
• Une possibilité de sponsoring d’immigration au Canada, au bureau principal situé au Québec

Nous recrutons pour le compte de notre client, une société de services intégrés dans les secteurs de Télécom, IT, énergie, retail, sécurité des Téléconseillers Service Client Back office & Front Office

 Votre mission :  

Les candidats auront  à prendre des appels dans le cadre de leurs missions.

• S’assurer de la qualité en analysant le déroulement des interventions et le respect des process.
• Réceptionner les appels clients. 
• Traiter les demandes et réclamations clients. 
• Détecter les besoins du client et proposer les services appropriés. 
• Appliquer les techniques et les procédures de la relation client à distance. 

Notre offre : 

 Un salaire fixe attractif 

CNSS assurée 
Tickets Restaurants  
Une assurance groupe 
Une prime 

Exigences de l’emploi

• Excellente communication en Français 
• Capacités à travailler en équipe 
• 1 an minimum dans un service clients en tant que Téléconseiller
• Sens du détail, aisance relationnelle et sens du service 

What to expect from this job

You will be part of our Fashion area, which for over 30 years has been helping fashion companies to grow and expand. You will be part of a team with the task of designing and developing applications mainly for the Fashion sector for Customers on the national and international territory.

You will deal with

· Development, maintenance and testing of applications for business process management of the Fashion world on typical ERP issues, programming and production planning

· Troubleshooting of programs for the purpose of fixing bugs and/or improving performance.

Qualifications and skills required

· Excellent knowledge of Oracle databases (performance and tuning methodologies)

· Excellent knowledge of PL/SQL

· Good knowledge of Java (possibly Spring framework)

· Good knowledge of versioning management tools like SVN/GIT)

· Good knowledge of HTML, XHTML, CSS and JavaScript / jQuery scripting languages;

· Preferred experience on Oracle ADF or JSF frameworks

· Good knowledge of the concepts of object-oriented programming

· Good knowledge of the main software engineering patterns

· Good knowledge of English

· Degree in computer science (computer science, computer engineering, etc.) or diploma

The soft skills that we consider important

We are looking for a person with a strong motivation and interest in the world of Information Technology and interest in the development of applications for the digitization of business processes; with excellent analytical skills, with relational skills and self-sufficiency.

Description de l’entreprise

Notre client est une société de services intégrés dans les secteurs de Télécom, IT, énergie, retail, sécurité qui vise à rendre les technologies numériques facilement accessibles à tous. Leader du marché avec plus de 60 000 interventions chaque jour et un réseau de 11 000 techniciens de proximité, elle propose des solutions dédiées au déploiement d’équipements connectés et des services d’assistance associés.

Missions

• Evaluer la qualité de la prise en charge sur les différents canaux
• Faire le suivi des indicateurs de performance
• Proposer des actions correctives pour l’atteinte des objectifs qualité

Activités et tâches principales

• Evaluer la qualité des prises en charge sur les différents canaux sur un rythme continu
• Proposer un système d’évaluation continue au travers de quizz
• Garantir un haut niveau de qualité de relation clients internes et/ou finaux

Qualités

• Esprit d’analyse
• Avoir une bonne capacité de prise d’initiative,
• Proactif et impliqué dans le développement des compétences
• Rigoureux et organisé
• Agilité intellectuelle

Qualifications

• De formation supérieure (Bac+2)
• Minimum 3 ans d’expérience en centre de contacts ou relation client
• Bon niveau en français (écrit et oral)

Description de l’entreprise

Notre client est une société de services intégrés dans les secteurs de Télécom, IT, énergie, retail, sécurité qui vise à rendre les technologies numériques facilement accessibles à tous. Leader du marché avec plus de 60 000 interventions chaque jour et un réseau de 11 000 techniciens de proximité, elle propose des solutions dédiées au déploiement d’équipements connectés et des services d’assistance associés.

Missions

En tant qu’un expert en maintenance des imprimantes de la marque HP vous serez amener à:

• Effectuer des diagnostics précis et accompagner les clients dans la résolution des problèmes par téléphone.
• Identifier les pièces à changer de manière à simplifier le travail du technicien sur terrain.
• Accompagner et gérer une équipe de techniciens.

Compétences requises

• Minimum 3 ans d’expérience
• Une bonne maitrise de l’assistance téléphonique.
• Certificats HP pour les imprimantes A3 ou A4
• Un très bon niveau en français (oral).
• Un bon niveau en Anglais (lu).

Qualités

• Avoir un bon sens de la communication.
• Leadership.
• Être organisé et bien gérer son temps.

Description de l’entreprise

Depuis 2007, notre client allie savoir-faire technologique et expertise humaine, pour répondre aux besoins de ses clients et de ses partenaires,
et les accompagne dans le développement de leurs projets Web, avec une relation de confiance dans une optique de long terme.

Domaines d’expertise : la création de sites web, Création de sites e-commerce, Web Marketing (Référencement naturel & SEO), Support & Maintenance, Performance et sécurité.

Missions

● Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions et budgétiser les solutions proposées.

● Faire le suivi des offres, gérer un portefeuille de clients et s’assurer de la satisfaction des clients.

● Gérer et répondre aux demandes d’offres.

● Concrétiser les ventes et les transmettre à l’équipe de production.

Compétences indispensables

● Une expérience d’au moins 3 ans en tant que commercial, ou technico-commercial dans une entreprise dans le domaine des services web.

● Une très bonne expression en Français à l’oral.

● Connaissances générales en WordPress, PrestaShop ou Drupal

● Des connaissances plus générales en technologies Web et en services Web.

● Un background technique serait un plus.

Qualités requises

● 3-5 ans d’expérience

● Aisance relationnelle avec les inconnus.

● Curieux, autonome, très persévérant et très passionné par les nouvelles technologies.

● Capacités de résistance au stress et de gestion de la pression client.

Avantages

● Salaire attractif

● Tickets resto

● Horaires hyper flexibles

● Possibilité de télétravail 2j par semaine

Description de l’entreprise

Notre client est un éditeur de logiciels Canadien spécialisé dans les progiciels ERP et des solutions intégrales répondant à l’ensemble des besoins des PME manufacturières. Grâce à 25 ans d’expérience en optimisation des processus de ses clients, ses solutions sont désormais présentes dans toute l’Amérique du Nord.

Vous vous joindrez à une équipe passionnée et dynamique qui s’engage pour le succès de l’entreprise. Vous rejoindrez également une entreprise à croissance rapide avec un environnement de travail stimulant dans un marché hautement concurrentiel.

Votre rôle 

La personne sélectionnée devra participer à l’amélioration continue du logiciel et des méthodes de travail tout en gérant une équipe de développeurs.

• Gérer et développer l’équipe de développeurs fullstack, front-end et back-end
• Optimiser et prioriser les tâches du département de développement en collaboration avec les autres équipes (gestion de produits, architecture, etc)
• Agir en tant que coach et guider les employés non seulement pour les livrables mais aussi dans le cadre de leur développement professionnel et satisfaction à l’emploi
• Optimiser les sites et assurer leur compatibilité avec les différents navigateurs web
• Superviser l’élaboration des tactiques appropriées pour atteindre les objectifs du projet
• Soutenir et être impliqué de façon proactive lors de situations ou d’enjeux problématiques et trouver des solutions
• Collaborer avec les différentes équipes afin de mettre en œuvre les stratégies permettant de livrer une application de qualité
• Participer au processus de développement logiciel dans le cadre d’une équipe Agile Scrum.
• Participer à la prise de décision au sujet des technologies et plateformes choisies
• Demeurer à l’affût des meilleures pratiques de programmation de l’industrie
• Toute autre tâche connexe
  

 Qualifications :

• Diplôme d’études universitaire en développement informatique
• Minimum 5-8 d’expérience
• Très bon français
• Anglais intermédiaire serait un gros atout.
• Avoir du leadership et savoir communiquer ses idées de façon positive avec les différentes équipes
• Expérience et/ou intérêt dans la gestion d’équipe

Compétences Techniques :

• Expérience technique pertinente : C#, Angular, .Net, GIT, REST API, ORM, Unit Tests
• Atout : ERP, Agile, Odata, LLBLGen, Jira, Jenkins, Typescript

Informations complémentaires

• Un poste en CDI
• Un salaire et package très attractif
• Une ambiance et un cadre de travail uniques, basés sur les valeurs de l’entreprise.
• Une possibilité de sponsoring d’immigration au Canada, à notre bureau principal situé au Québec.

Company :

Our client offer an HR feature-rich planning solution designed for fast food professionals. Working with more than 500 customers and count major accounts such as Burger King, Quick, KFC….

Main Products : STAFF MANAGEMENT, PLANNING, TIME CLOCK, HOURS MANAGEMENT..

We are looking for a lead full-stack Developer C# .NET/Angular

Job Purpose:

Develop, prioritize, build, investigate and troubleshoot ATP applications. 

Your main tasks will be: 

• Create, develop and drive solutions and permanent improvements once the root cause is identified 
• Monitor incoming tickets, assess appropriate priority by working with business and triage accordingly 
• Independently troubleshoot and resolve complex and critical technical issues and establish priorities with the customer 
• Identify opportunities for automation and operational efficiency.
• Customer service orientation is essential. Collaborate with internal business partners, engineering and support teams. 
• Build and manage ATP-based apps using our own SDK (this includes both production and demo/tutorial apps).
• Manage a team of 3 to 4 developers 

Knowledge and Experience: 

• Bachelor’s degree in Computer Science or related field 
• 5 years .NET/C# experience 
• PowerShell scripting experience 
• 3+ years of Angular 7+, CSS3, HTML5  
• Version Control Tracking: Git 
• Experience with JIRA, Confluence or similar tools 
• Highly proficient in spoken and written English 

Advantages

• Using Mongo DB 
• Bilingual French/ English
  

Qualification and Skills: 

• Strong troubleshooting and analytical skills 
• Strong organizational, documentation, metric and trend analysis reporting skills and desire for continuous process improvements 
• Great communicator who keeps all stakeholders updated with issue progress and updates.
• Strong communication skills (written and oral) 
  Commercial awareness 

Description de l’entreprise

Notre client est un cabinet de conseil et de services technologiques fondé en 2016 selon la vision fondatrice qu’il y a un équilibre à créer entre la rigueur du PMO, l’inspiration du Geek et l’exigence du Craftsman, en conjuguant le meilleur d’entre-eux dans un temps imparti.

Découvrez les quatre tribus pilotées par les co-fondateurs de l’entreprise.

Toutes sont formées et mettent en œuvre les best-practices de l’agilité, du DevOps et du CI/CD :

– MICROSOFT : Frameworks les plus récents dont .net Core, architectures microservices, Data Cloud Plateform

– OPEN-SOURCE : Front-end Java/J2EE, Php, Symfony, ReactJS, AngularJS et Back-end API REST, microservices, NoSQL, systèmes distribués

– METHODOLOGIES & AGILITÉ : Scrum, Kanban, Scrum kanban

– TESTING & QA : Audit et stratégie de tests, automatisation avec Selenium, Sikuli ou Appium)

Description du poste

Nous recherchons des profils de Développeurs Full Stack confirmés / Seniors pour intégrer l’équipe et accompagner les clients dans la refonte/migration/implémentation de leurs logiciels/applications/SI à Paris (et proche de banlieue).

Vous intégrez une équipe de développement agile sur un projet orienté programmation objet :

-Participation à la conception ainsi qu’à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, développer en respectant les bonnes pratiques définies.

-Savoir estimer la charge des tâches confiées et réestimer le reste à faire au fil des développements

-Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests automatiques), à la correction des anomalies.

Stack technique recherchée :

Java 8 ++

Angular / Reactjs / Vuejs

Spring (Core, Boot, MVC, Batch, etc…)

Craftsmanship (TDD, BDD, SOLID…)

Exigences du poste :

De formation école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes passionné par le développement

Une expérience significative d’au moins 4 ans en développement.

Vous avez un regard critique et vous savez communiquer et remonter les alertes aux personnes concernées.

Description de l’entreprise

Nous recrutons pour l’équipe de notre client spécialisé dans le développement des solutions logicielles, Web et mobiles et la transformation digitale un.e Lead QA.
Notre client couvre plusieurs secteurs clés de l’économie tels que la finance, la distribution, le transport, le service public, la télécommunication et l’e-commerce

Description du poste

• Analyse des exigences fonctionnelles
• Estimation des charges de la recette
• Développement des cas de test, planification de l’exécution des tests et reporting des résultats des tests
• Préparation des compagnies de Test
• Exécution de tests logiciels structurés sous différentes plateformes (web)
• Échange actif avec les développeurs du produit pour l’optimisation de la qualité de celui-ci
  Gestion des incidents.
• Contribution à la mise en place de la stratégie de test.

Qualifications

• Parfaite maîtrise du processus de test
• Maîtrise des outils de management des tests : HP quality center, squash TM, X-Ray
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, spécialement la méthode Agile
• Maîtriser les outils de Test des webservice (Postman,Rest, SoapUI, Jmeter, Parasoft, etc
• Avoir l’esprit d’analyse et autonomie.
• Bon anglais

Qualifications

• Diplômé Bac + 5, spécialisé en informatique
• 3 ans d’expérience dans un même poste.

Compétences appréciées :

• Certificat ISTQB très souhaitable
• Connaissance des outils d’automatisation des tests (Sélénium / Appium, UFT, TestComplete)
• Connaissance des outils de bug tracking (JIRA)
• Maîtrise d’Excel

Description de l’entreprise

Nous recrutons pour l’équipe de notre client spécialisé dans le développement des solutions logicielles, Web et mobiles et la transformation digitale un.e Testeur.
Notre client couvre plusieurs secteurs clés de l’économie tels que la finance, la distribution, le transport, le service public, la télécommunication et l’e-commerce.

Description du poste

• Identifier, analyser et rapporter les anomalies,
• Préparer les scénarios de test,
• Réaliser les tests fonctionnels,
• Automatiser les tests de régression,
• Être garant des environnements de test,
• Collaborer dans une équipe agile et être familiarisé avec les principes et les pratiques agiles,
• Être force de proposition pour l’amélioration en continu du processus de test.

Qualifications

• Bac+5
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire,
• Maitrise des outils d’automatisation de test open source

Description de l’entreprise

Depuis 2007, notre client allie savoir-faire technologique et expertise humaine, pour répondre aux besoins de ses clients et de ses partenaires,
et les accompagne dans le développement de leurs projets Web,
avec une relation de confiance dans une optique de long terme.

Domaines d’expertise : la création de sites web, Création de sites e-commerce, Web Marketing (Référencement naturel & SEO), Support & Maintenance, Performance et sécurité.

Description du poste

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) d’intervenir sur des projets SEO de clients Français, Belges, Suisses.

Vous prendrez en charge des projets SEO complets de toutes les envergures, sites vitrines ou sites web e-commerce et vous proposerez aux clients des stratégies de référencement naturel performantes.

Autres tâches

• Réalisation des Audits SEO de sites web vitrine ou e-commerce afin de déceler les actions à faire pour une bonne optimisation SEO.
• Extraction des mots clés optimisés.
• Reporting d’évolution mensuel.
• Communication avec les clients pour identifier leurs besoins et leurs proposer des stratégies d’action.

Qualité

• Savoir planifier et anticiper les interventions.

• Savoir rédiger du contenu texte optimisé pour le SEO, en français. 

• Connaître les principes de base de l’optimisation de référencement naturel d’un site web pour le moteur de recherche Google.

• Avoir quelques notions en HTML.

• Avoir quelques notions sur l’administration d’un site WordPress, Drupal ou PrestaShop..

Qualifications

• 3-5 ans d’expérience
• Esprit d’analyse de données.
• Mindset de progression continue.
• Aime travailler en équipe dans un environnement de confiance réciproque.
• Contribue à l’esprit d’équipe et au bien être de l’équipe.
• Résistance au stress des clients