Trouver un emploi

Description de l’entreprise :

Adnia Conseils Inc

35 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

ADNIA offre une expertise-conseil qui repose sur plusieurs axes d’interventions.

Nous sommes une firme de service-conseil spécialisée à 100 % en intelligence d’affaires et en analytique. Notre expérience de près de 15 ans dans le domaine du BI et nos conseillers chevronnés ont permis à ADNia de se tailler une réputation de choix dans le secteur de l’intelligence d’affaires au Québec. Nous avons aussi choisi de baser notre ADN sur la fibre humaine, le respect et l’écoute active de notre équipe comme de nos clients. Chez ADNia, vous ne serez jamais considéré comme un numéro. Vous serez amené à évoluer selon vos objectifs professionnels et à travailler sur des mandats qui vous intéressent vraiment.

Description de l’offre :

Notre offre de services couvre les axes d’interventions suivants :

• Alignement stratégique des initiatives d’intelligence d’affaires

• Gestion de la performance d’entreprise

• Conception et réalisation de solutions de tableaux de bord

• Intégration des données et mise en place d’entrepôts de données

• Développement de compétences par la formation et le coaching

Notre but premier: faire en sorte que vous vous sentiez bien, autant dans votre mandat que dans votre cheminement professionnel avec nous. Tous nos efforts, tant chez nos clients qu’à l’interne, sont dirigés à créer une ambiance de travail stimulante et respectueuse.

Responsabilités confiées :

• Recueillir et documenter les besoins d’affaires du client en matière d’intelligence d’affaires 

• Collaborer avec l’analyste d’affaires à identifier la solution en matière de diffusion de l’information en fonction des besoins d’affaires 

• S’assurer, lors de la livraison de la solution globale d’intelligence d’affaires, que les besoins d’affaires ont été respectés, pour chaque projet BI 

• Établir et concilier les priorités des besoins d’affaires des différents projets d’intelligence d’affaires 

• Établir et veiller à l’utilisation de définitions communes au sein des différents secteurs d’affaires en collaboration avec le responsable client 

• Détailler les architectures requises pour supporter les solutions d’affaires

• Accompagner les secteurs d’affaires dans la définition de leurs besoins à haut niveau, dans l’arrimage entre la planification stratégique et le « roadmap » BI, dans le démarrage des initiatives BI 

• Convient des composants d’une solution, en lien avec les besoins exprimés, avec les architectes Données/ETL/Interface client

• Oriente l’architecture de la solution en mode projet

• Assure l’arrimage entre l’architecture d’affaires IA, de données, de l’interface client et des ETL

• Supporte l’équipe pour les orientations IA et les bonnes pratiques

• S’assurer de la cohérence de la solution d’affaires versus la vision cible de l’environnement informationnel 

• Établir la vision d’affaires BI, le plan d’action pour l’atteindre et promouvoir cette stratégie auprès des différents secteurs d’affaires.

Pourquoi ADNia ?

• Couverture complète d’assurances collectives (assurance maladie, médicament, invalidité et vie) payées à 100 % par ADNia

• Programme Santé – Compte de dépenses santé annuel de 500$

• Programme Bien-être – Remboursement de 50 % des activités et équipements sportifs jusqu’à 250 $ par an

• Régime de retraite collectif (REER et CELI) avec contribution d’ADNIA

• Congés (jours de maladie, congés spéciaux, etc.)

• Allocation de 500 $ pour vous permettre d’améliorer votre environnement de télétravail à la maison

• Allocation de 30 $ par mois pour les dépenses de télécommunications (internet et/ou forfait mobilité)

• La possibilité de suivre gratuitement la réputée formation DataVault qui donne accès à la certification DataVault Practionner

• Des vacances généreuses avec reconnaissance de votre expérience complète

• Gratuité des frais de stationnement (en clientèle) ou de laissez-passer de transport en commun

• Remboursement des cotisations professionnelles et des formations

Poste syndiqué : Non

De $100K à 125K selon expérience

De 35 hrs à 40 hrs/semaine (selon l’horaire du client), du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

15 ans d’expérience demandés

• Diplôme national de licence fondamentale ou d’ingénieur ou l’équivalent dans le domaine

• Maitrise du domaine du BI et entrepôt de données

• Bonne connaissance des techniques d’analyse des données et de l’application des concepts liés à l’architecture

• Expérience riche en entrepôt de données et/ou intelligence d’affaires et maîtrise des concepts clés

• Posséder plus de dix (10) année d’expérience cumulée en modélisation de données dans un contexte d’entrepôt de données, en architecture ETL et en réalisation d’applications en intelligence d’affaires (tableaux de bord, rapports etc.)

• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience en architecture de systèmes intégrés sur une plateforme BI

• Posséder trois (3) années d’expérience avec les concepts de tests automatisés et leur intégration dans un outil utilisé pour le DevOps – CI/CD

• Avoir réalisé des mandats en mode Agile comme conseiller en architecture de solution en intelligence d’affaires.

• Excellente capacité à synthétiser l’information et à vulgariser

• Excellente capacité à aller chercher les besoins clients et utilisateurs

• Excellente capacité en rédaction française

• Bonne connaissance de la langue anglaise (lecture)

• Bon leadership

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Description de l’entreprise :

Adnia Conseils Inc

35 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

ADNIA offre une expertise-conseil qui repose sur plusieurs axes d’interventions.

Nous sommes une firme de service-conseil spécialisée à 100 % en intelligence d’affaires et en analytique. Notre expérience de près de 15 ans dans le domaine du BI et nos conseillers chevronnés ont permis à ADNia de se tailler une réputation de choix dans le secteur de l’intelligence d’affaires au Québec. Nous avons aussi choisi de baser notre ADN sur la fibre humaine, le respect et l’écoute active de notre équipe comme de nos clients. Chez ADNia, vous ne serez jamais considéré comme un numéro. Vous serez amené à évoluer selon vos objectifs professionnels et à travailler sur des mandats qui vous intéressent vraiment.

Description de l’offre :

Notre offre de services couvre les axes d’interventions suivants :

• Alignement stratégique des initiatives d’intelligence d’affaires

• Gestion de la performance d’entreprise

• Conception et réalisation de solutions de tableaux de bord

• Intégration des données et mise en place d’entrepôts de données

• Développement de compétences par la formation et le coaching

Notre but premier: faire en sorte que vous vous sentiez bien, autant dans votre mandat que dans votre cheminement professionnel avec nous. Tous nos efforts, tant chez nos clients qu’à l’interne, sont dirigés à créer une ambiance de travail stimulante et respectueuse.

Responsabilités confiées :

• Développer les programmes ETL (extraction transformation chargement de l’entrepôt et des comptoirs de données)

• Veiller au maintien des conditions de succès de la solution

• Effectuer les essais unitaires et l’assurance qualité de son développement;

• Rédiger les tests automatisés

• Gérer son code dans le gestionnaire de code source, les pipelines de déploiement

• Monitorer la stabilité des environnements de développement (built)

• Corriger les anomalies

• Rédiger les biens livrables techniques

• Suivre les orientations de l’architecture et le cadre ETL

• S’assurer que les processus ETL définis dans le cadre d’une solution répondent aux niveaux de performance précisés dans les ententes relatives aux niveaux de service

• Appliquer les normes de développement ETL.

Pourquoi ADNia ?

• Couverture complète d’assurances collectives (assurance maladie, médicament, invalidité et vie) payées à 100 % par ADNia

• Programme Santé – Compte de dépenses santé annuel de 500$

• Programme Bien-être – Remboursement de 50 % des activités et équipements sportifs jusqu’à 250 $ par an

• Régime de retraite collectif (REER et CELI) avec contribution d’ADNIA

• Congés (jours de maladie, congés spéciaux, etc.)

• Allocation de 500 $ pour vous permettre d’améliorer votre environnement de télétravail à la maison

• Allocation de 30 $ par mois pour les dépenses de télécommunications (internet et/ou forfait mobilité)

• La possibilité de suivre gratuitement la réputée formation DataVault qui donne accès à la certification DataVault Practionner

• Des vacances généreuses avec reconnaissance de votre expérience complète

• Gratuité des frais de stationnement (en clientèle) ou de laissez-passer de transport en commun

• Remboursement des cotisations professionnelles et des formations

Poste syndiqué : Non

De $58K à $70K Intermédiaire (5 ans TI, 3 ans développeur back end BI)

De $70K à $100K sénior (10 ans TI, 5 ans développeur back end BI)

De 35 hrs à 40 hrs/semaine (selon l’horaire du client), du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

5 ans d’expérience demandés

• BAC +2, BTS, DTS, DUT en informatique ou équivalent

• Expérience de programmation avec des langages SQL, PL-SQL ou T-SQL;

• Expérience dans le développement de solutions d’exploitation des données;

• 3 à 5 ans d’expérience avec une plateforme d’intégration de données (SQL Server SSIS, Azure DataFactory, Databricks, Informatica, Talend)

• 3 à 5 ans d’expérience avec une plateforme de gestion de données (SQL Server , Azure Synapse, Oracle, Snowflake, Redshift, BigQuery, Terradata)

• Expertise en outil d’automatisation d’entrepôt de données (DWA) un atout

• 1 an d’expérience avec un gestionnaire de code source (Azure DevOps, GITHub,Git, Bitbucket, etc)

Formations :

• Diplôme d’études collégiales techniques

Précisions sur les formations : 

Diplôme technique en informatique ou l’équivalent (AEC)

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.

Description de l’entreprise :

Adnia Conseils Inc

35 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

ADNIA offre une expertise-conseil qui repose sur plusieurs axes d’interventions.

Nous sommes une firme de service-conseil spécialisée à 100 % en intelligence d’affaires et en analytique. Notre expérience de près de 15 ans dans le domaine du BI et nos conseillers chevronnés ont permis à ADNia de se tailler une réputation de choix dans le secteur de l’intelligence d’affaires au Québec. Nous avons aussi choisi de baser notre ADN sur la fibre humaine, le respect et l’écoute active de notre équipe comme de nos clients. Chez ADNia, vous ne serez jamais considéré comme un numéro. Vous serez amené à évoluer selon vos objectifs professionnels et à travailler sur des mandats qui vous intéressent vraiment.

Description de l’offre :

Notre offre de services couvre les axes d’interventions suivants :

• Alignement stratégique des initiatives d’intelligence d’affaires

• Gestion de la performance d’entreprise

• Conception et réalisation de solutions de tableaux de bord

• Intégration des données et mise en place d’entrepôts de données

• Développement de compétences par la formation et le coaching

Notre but premier: faire en sorte que vous vous sentiez bien, autant dans votre mandat que dans votre cheminement professionnel avec nous. Tous nos efforts, tant chez nos clients qu’à l’interne, sont dirigés à créer une ambiance de travail stimulante et respectueuse.

Responsabilités confiées :

Le développeur BI “interface client” est en charge de la réalisation des applications visuelles d’exploitation des données. Il développe les rapports, les tableaux de bord, les couches sémantiques, le portail et tout l’environnement d’exploitation des données. Le développeur BI “interface client” collabore en grande partie avec l’analyste d’affaires BI, le client et l’architecte BI “interface client”.

Plus particulièrement, le développeur “interface client” veille à,

• Appliquer les orientations de l’architecture cible de l’interface client (gestion des produits informationnels, organisation du portail d’information, orientations sur la sécurité, processus de contrôle de qualité, de graduation et de certification)

• Appliquer les normes de développement des interfaces client;

• Intégrer les normes d’accessibilité (PIV) pour le développement des interfaces

• Appliquer les pratiques de mise en valeur de l’information et d’optimisation de l’affichage visuelle

• Préparer le matériel de formation sur les outils et les normes à l’intention des utilisateurs

• Élaborer la partie diffusion de l’information des solutions (interface client) comme les rapports et tableaux de bord

• Veiller à l’application des conditions de succès à la solution

• Effectuer les essais unitaires et l’assurance qualité de son développement

• Corriger les anomalies

• Rédiger les biens livrables techniques.

Pourquoi ADNia ?

• Couverture complète d’assurances collectives (assurance maladie, médicament, invalidité et vie) payées à 100 % par ADNia

• Programme Santé – Compte de dépenses santé annuel de 500$

• Programme Bien-être – Remboursement de 50 % des activités et équipements sportifs jusqu’à 250 $ par an

• Régime de retraite collectif (REER et CELI) avec contribution d’ADNIA

• Congés (jours de maladie, congés spéciaux, etc.)

• Allocation de 500 $ pour vous permettre d’améliorer votre environnement de télétravail à la maison

• Allocation de 30 $ par mois pour les dépenses de télécommunications (internet et/ou forfait mobilité)

• La possibilité de suivre gratuitement la réputée formation DataVault qui donne accès à la certification DataVault Practionner

• Des vacances généreuses avec reconnaissance de votre expérience complète

• Gratuité des frais de stationnement (en clientèle) ou de laissez-passer de transport en commun

Poste syndiqué : Non

De $58K à $70K Intermédiaire (5 ans TI, 3 ans développeur front end BI)

De $70K à $100K sénior (10 ans TI, 5 ans développeur front end BI)

De 35 hrs à 40 hrs/semaine (selon l’horaire du client), du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées :

5 ans d’expérience demandés 

• BAC +2, BTS, DTS, DUT en informatique ou équivalent

• Expérience de programmation avec des langages SQL

• Expérience dans le développement de solutions d’exploitation des données

• 3 à 5 ans d’expérience avec la plateforme Power BI, (Power BI services, Power Query, Power Pivot)

Formations :

• Diplôme d’études collégiales techniques

Précisions sur les formations : 

Diplôme technique en informatique ou l’équivalent (AEC)

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.

Description de l’entreprise :

Levio Conseils Inc.

700 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Service-conseil affaires et technologies de l’information

Description de l’offre :

Chez Levio, nous nous spécialisons dans l’accompagnement lors de la mise en œuvre de programmes ou de projets d’envergure. Notre force est notre vision axée sur l’atteinte des bénéfices attendus. Notre levier est la capacité des clients à opérationnaliser les changements sur le terrain. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’assurance, de la finance, des services gouvernementaux et de la santé. Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Le candidat pourra s’installer dans la ville de Québec ou Montréal, selon sa préférence et les besoins de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS :

La personne retenue pour le poste de Chef de projets / Chargé de projets aura à :

– Déterminer et documenter les besoins du clients

– Réaliser et tenir à jour la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets/programmes

– Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le programme

– Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers

– Élaborer l’analyse des risques du programme (affaires et livraison), les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du programme

– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation

– Établir la stratégie d’accompagnement globale du programme et sa diffusion (gestion de changement, formation) vers les receveurs/utilisateurs des solutions

– Mobiliser l’équipe élargie du programme vers l’atteinte des objectifs attendus

– Gérer de façon proactive et identifier rapidement les plans d’action et mesures d’atténuation aux risques et enjeux identifiés (résolution des points critiques).

Poste syndiqué : Non

Selon l’expérience, à partir de 78 000$

37,5 h / semaine

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

8 ans d’expérience demandés

– Détenir un minimum de 8 années d’expérience dans un rôle similaire

– Avoir de l’expérience avec des projets TI d’envergure

– Une capacité à prendre en charge plusieurs dossiers TI simultanément – Détenir un esprit de leadership

– Maitrise de la méthodologie Agile.

Compétences qui constitueraient un atout : 

– Détenir une certification en gestion de projets, comme par exemple PMP (atout majeur) ;

– Être bilingue à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais (un atout) ;

Formations :

• Diplôme de maîtrise
• Baccalauréat spécialisé de 3 ans

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en informatique, administration des affaires ou un autre domaine pertinent.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Description de l’entreprise :

Logisco Inc

430 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

LOGISCO est un groupe immobilier œuvrant depuis plus de 50 ans dans la construction et la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux. En plus de son offre d’espaces locatifs de qualité et de l’emplacement stratégique de ses immeubles, LOGISCO sélectionne avec soin des terrains, autant sur la Rive-Sud que sur la Rive-Nord de Québec. Le modèle totalement intégré de l’entreprise passe par l’acquisition de ses terrains, la conception et la construction de ses bâtiments ainsi que par la gestion immobilière de ses immeubles. Détenant un parc immobilier de plus de 6 000 appartements à louer, plus de 520 000 pi² d’espaces commerciaux, trois résidences pour aînés et deux hôtels Hampton Inn & Suites, LOGISCO est une entreprise familiale qui embauche plus de 430 employés et qui a à cœur d’offrir un service de qualité à ses milliers de clients, chaque jour. Pour soutenir sa forte croissance, Logisco a implanté en 2020 un département de développement numérique qui compte à l’heure actuelle, plusieurs employés tels qu’un product owner, un architecte logiciel ainsi que plusieurs développeurs et ce, sous la supervision du directeur du développement numérique. Le département des TI travail à la conception d’outils TI créer exclusivement pour l’organisation. C’est une belle façon de travailler sur des projets d’envergures et pouvoir en voir la retomber.

Description de l’offre :

Le développeur de solutions applicatives participe à l’architecture, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d’applications logicielles, de systèmes, de plates-formes, de services ou de technologies en gestion immobilière. En plus, il doit contribuer à l’amélioration des processus et doit collaborer avec le gestionnaire de produits et le reste de l’équipe afin de créer un environnement propice au succès du produits.

RESPONSABILITÉS :

– Effectuer le développement, les tests et participer au déploiement et à la livraison automatisée ou non

– Effectuer des preuves de concept

– Participer à l’architecture

– Documenter le code correctement

– Participer à la maintenance et à l’évolution technologique de la plateforme

– Investiguer les problèmes relevés par les employés

– Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et le gestionnaire du produit afin d’établir de bons choix technologiques

– Communiquer efficacement les notions techniques de façon simple avec les membres de l’équipe et de l’entreprise

– Épauler la planification des projets

– Participer aux événements reliés au développement agile.

Poste syndiqué : Non

Entre 97 000 $ et 110 000 $

– 40 heures/ semaine; – Horaire flexible, du lundi au vendredi

– Télétravail

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Compétences et formations exigées : 

8 ans d’expérience demandés

Compétences techniques : Azure, ASP, C#, VB, Go, Python, Javascript, AJAX, React, Angular, Razor, GIT, Jira, SQL, Rest, etc.

Compétences personnelles : – Sens critique – Rigueur – Organisation de travail. – Sens des priorités. – Bonne gestion du temps. – Autonomie. – Travail d’équipe. – Professionnalisme. – Facilité à communiquer.Formations:

• Diplôme d’études collégiales techniques

Précisions sur les formations : 

Diplôme d’études techniques en informatique.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs.

Description de l’entreprise :

ESI Technologies de l’information

200 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Depuis 1994, ESI Technologies s’emploie à aider les entreprises à relever les défis de la gestion, de la protection et de la transformation des données en informations significatives et concurrentielles.

Grâce à la profondeur de son expertise, ESI vise à combler l’écart entre les besoins d’affaires et la technologie, en recommandant des solutions innovantes pour tirer le meilleur parti des volumes croissants de données et en offrant des conseils stratégiques judicieux pour prendre des décisions éclairées.

L’étendue des qualifications technologiques de ses professionnels, combinée à ses partenariats solides avec les principaux fournisseurs de solutions, permet à ESI d’entreprendre des projets complexes de grande envergure avec l’assurance d’offrir à ses clients des solutions cohérentes et évolutives, conformément aux normes les plus élevées de l’industrie.

ESI offre son expertise technologique de pointe et sa grande compréhension des enjeux d’affaires afin de tirer une véritable valeur ajoutée des volumes de données, pour en faire un avantage concurrentiel tangible dans un marché en constante évolution.

La croissance accrue d’ESI repose essentiellement sur une série d’investissements et d’acquisitions stratégiques soigneusement planifiées. C’est ce qui permet aujourd’hui à ESI d’offrir à la fois les conseils stratégiques à la haute direction et les solutions technologiques aux gestionnaires informatiques pour soutenir la croissance des entreprises et permettre aux équipes TI de mieux répondre aux exigences de leurs utilisateurs et de leur clientèle.

Services professionnels L’expertise de pointe d’ESI aide les petites et grandes entreprises à planifier et à mettre en œuvre des solutions intégrées leur permettant d’atteindre leurs principaux objectifs de transformation numérique. Nos services professionnels peuvent vous aider à prendre de meilleures décisions pour atteindre vos objectifs plus rapidement.

Description de l’offre :

En tant que conseiller en architecture technologique, vous serez responsable de concevoir et de mettre en place une solution technologique. Vous analyserez les situations actuelles et déterminerez les solutions cibles en lien avec le portefeuille de technologies des fournisseurs, détaillerez la feuille de route vers l’architecture cible et identifierez les principales étapes pour y arriver.

RESPONSABILITÉS : 

– Identifier les changements à apporter aux environnements technologiques en place

– Concevoir et documenter les architectures technologiques détaillées des solutions

– Élaborer, documenter l’architecture technologique et de sécurité cible de chacune des phases de transition, et ce, pour les volets systémiques et d’exploitation technologique

– Réaliser différents dossiers de planification, d’architecture et de normalisation

– Analyser, élaborer et recommander des solutions technologiques en fonction des besoins et des capacités de l’organisation

– Identifier et recommander des stratégies qui vont permettre à terme de réduire les frais d’exploitation

– Assurer l’efficience opérationnelle des solutions technologiques (consolidation, optimisation, automatisation, surveillance, etc.)

– Soutenir les équipes impliquées lors de la période d’évaluation, de conception et de mise en œuvre.

Poste syndiqué : Non

85 000$ par an

40 heures par semaine du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

5 ans d’expérience demandés

Posséder au moins cinq (5) années à titre de conseiller en architecture technologique dans des projets d’infrastructures technologiques.

Compétences qui constitueraient un atout : 

Bilinguisme anglais-français

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Documents requis :

• Apporter une copie de vos diplômes (au moment de l’entretien)

Description de l’entreprise :

ESI Technologies de l’information

200 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Depuis 1994, ESI Technologies s’emploie à aider les entreprises à relever les défis de la gestion, de la protection et de la transformation des données en informations significatives et concurrentielles.

Grâce à la profondeur de son expertise, ESI vise à combler l’écart entre les besoins d’affaires et la technologie, en recommandant des solutions innovantes pour tirer le meilleur parti des volumes croissants de données et en offrant des conseils stratégiques judicieux pour prendre des décisions éclairées.

L’étendue des qualifications technologiques de ses professionnels, combinée à ses partenariats solides avec les principaux fournisseurs de solutions, permet à ESI d’entreprendre des projets complexes de grande envergure avec l’assurance d’offrir à ses clients des solutions cohérentes et évolutives, conformément aux normes les plus élevées de l’industrie.

ESI offre son expertise technologique de pointe et sa grande compréhension des enjeux d’affaires afin de tirer une véritable valeur ajoutée des volumes de données, pour en faire un avantage concurrentiel tangible dans un marché en constante évolution.

La croissance accrue d’ESI repose essentiellement sur une série d’investissements et d’acquisitions stratégiques soigneusement planifiées. C’est ce qui permet aujourd’hui à ESI d’offrir à la fois les conseils stratégiques à la haute direction et les solutions technologiques aux gestionnaires informatiques pour soutenir la croissance des entreprises et permettre aux équipes TI de mieux répondre aux exigences de leurs utilisateurs et de leur clientèle.

Services professionnels L’expertise de pointe d’ESI aide les petites et grandes entreprises à planifier et à mettre en œuvre des solutions intégrées leur permettant d’atteindre leurs principaux objectifs de transformation numérique. Nos services professionnels peuvent vous aider à prendre de meilleures décisions pour atteindre vos objectifs plus rapidement.

Description de l’offre :

Le rôle de conseiller en architecture infonuagique est de préparer des projets de migration de charges de travail dans les principaux environnements infonuagiques.

En tant que conseiller en architecture infonuagique, il faut effectuer la réalisation physique d’une solution.

Le conseiller a donc des liens étroits avec la planification de la mise en œuvre et de la migration.

Il définit les situations actuelles et les solutions cibles en lien avec le portefeuille de technologies des fournisseurs infonuagiques, détaille la feuille de route vers l’architecture cible et identifie les principales étapes pour y arriver.

L’architecte infonuagique complète l’ensemble des informations d’architecture et prend donc en charge l’évaluation des coûts pour des scénarios de migration particuliers.

RESPONSABILITÉS : 

– Recueillir et analyser les besoins des clients

– Réaliser des analyses préliminaires appuyées par des évaluations budgétaires

– Concevoir et mettre en place des architectures infonuagiques détaillées ainsi que leur plan de déploiement

– Assister les clients dans leurs projets d’installation, configuration et migration

– Animer des ateliers de travail

– Se tenir informé des meilleures pratiques

– Effectuer une veille technologique permanente

– Réaliser l’ensemble des livrables (diagrammes, documents, plan d’implantation, présentation) associés à son poste

– Présenter et débattre de ses solutions auprès des clients.

Poste syndiqué : Non

85 000$ par an

40 heures par semaine du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

5 ans d’expérience demandés

– Posséder des connaissances de la plateforme AWS ou Azure

– Connaitre des notations architecturales telles que Archimate, UML, Gane-Sarson

Compétences qui constitueraient un atout : 

– Connaitre des méthodologies telles que Macroscope/P+, TOGAF, IT4IT ou autre

– Posséder des connaissances en automatisation ou RPA

– Posséder des connaissances en patron d’intégration applicative et en entreprise.

Formations :

• Baccalauréat spécialisé de 3 ans

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en informatique.

Certifications demandées : 

Des certifications Azure ou AWS seront considérées comme des atouts.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Documents requis :

• Apporter une copie de vos diplômes (au moment de l’entretien)

Description de l’entreprise :

ESI Technologies de l’information

200 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Depuis 1994, ESI Technologies s’emploie à aider les entreprises à relever les défis de la gestion, de la protection et de la transformation des données en informations significatives et concurrentielles.

Grâce à la profondeur de son expertise, ESI vise à combler l’écart entre les besoins d’affaires et la technologie, en recommandant des solutions innovantes pour tirer le meilleur parti des volumes croissants de données et en offrant des conseils stratégiques judicieux pour prendre des décisions éclairées.

L’étendue des qualifications technologiques de ses professionnels, combinée à ses partenariats solides avec les principaux fournisseurs de solutions, permet à ESI d’entreprendre des projets complexes de grande envergure avec l’assurance d’offrir à ses clients des solutions cohérentes et évolutives, conformément aux normes les plus élevées de l’industrie.

ESI offre son expertise technologique de pointe et sa grande compréhension des enjeux d’affaires afin de tirer une véritable valeur ajoutée des volumes de données, pour en faire un avantage concurrentiel tangible dans un marché en constante évolution.

La croissance accrue d’ESI repose essentiellement sur une série d’investissements et d’acquisitions stratégiques soigneusement planifiées. C’est ce qui permet aujourd’hui à ESI d’offrir à la fois les conseils stratégiques à la haute direction et les solutions technologiques aux gestionnaires informatiques pour soutenir la croissance des entreprises et permettre aux équipes TI de mieux répondre aux exigences de leurs utilisateurs et de leur clientèle.

Services professionnels L’expertise de pointe d’ESI aide les petites et grandes entreprises à planifier et à mettre en œuvre des solutions intégrées leur permettant d’atteindre leurs principaux objectifs de transformation numérique. Nos services professionnels peuvent vous aider à prendre de meilleures décisions pour atteindre vos objectifs plus rapidement.

Description de l’offre :

Véritable passionné par la cybersécurité, vous possédez une solide expérience en architecture TI, et vous avez développé une forte curiosité technologique. ESI vous propose de participer à différents mandats dans son équipe de cybersécurité dans des environnements technologiques variés. Votre expérience et vos talents de communicateur seront mis à profit pour rehausser la posture de sécurité de nos clients.

Joignez-vous à une équipe ambitieuse, composée de plusieurs professionnels hautement qualifiés dans un environnement où vos différentes expertises seront mises à contribution.

RESPONSABILITÉS : 

– Assumer un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et de projets portant sur des interventions stratégiques et complexes, tels que l’analyse des risques, les évaluations de posture de sécurité, et le développement de normes et de politiques en matière de sécurité de l’information;

– Élaborer, réviser et faire évoluer des architectures de sécurité de systèmes complexes;

– Conceptualiser et implanter des solutions de gestion de la sécurité;

– Agir à titre d’expert technique auprès des clients;

– Exercer un rôle de spécialiste-conseil et d’expert de contenu dans votre domaine et de personne-ressource auprès de diverses parties prenantes;

– Définir des spécifications techniques de sécurité dans les contrats;

– Procéder à des évaluations et des audits de sécurité et contrôler le respect des procédures;

– Analyses d’écart et évaluations de risque résiduel entre l’architecture définie et celle implantée;

– Réaliser la veille technologique relative à la sécurité;

– Exécuter de tests de vulnérabilité et/ou d’intrusion, des tests d’évaluation des risques;

– Concevoir des plans de contre-mesures de manière à éliminer autant que possible les risques;

– Rédiger et présenter des rapports basés sur les résultats aux clients;

– Assister dans le processus d’embauche. Assister le gestionnaire lors des entrevues;

– Participer occasionnellement à la rédaction d’offres de service;

– Assister les équipes de projets en apportant son expertise en sécurité.

Poste syndiqué : Non

85 000$ par an

40 heures par semaine du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

5 ans d’expérience demandés

– un minimum de 5 ans d’expérience en architecture de sécurité;

– Habiletés en matière de négociation, de gestion du changement et pour les communications interpersonnelles;

– Excellente maîtrise des éléments suivants : confidentialité, authentification, identité et accès, gestion de risques, normes, politiques, détection d’intrusion, sécurité du réseau et du périmètre, protection des systèmes, etc.

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en informatique ou autre discipline pertinente.

Certifications demandées : 

Détenir une certification parmi les suivantes : CISM, CCSK, CISSP, Risk Manager ISO 27001-2, ISO 27001LI ou LA, CCNA-Security.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Documents requis :

• Apporter une copie de vos diplômes (au moment de l’entretien)

Description de l’entreprise :

ESI Technologies de l’information

200 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Depuis 1994, ESI Technologies s’emploie à aider les entreprises à relever les défis de la gestion, de la protection et de la transformation des données en informations significatives et concurrentielles.

Grâce à la profondeur de son expertise, ESI vise à combler l’écart entre les besoins d’affaires et la technologie, en recommandant des solutions innovantes pour tirer le meilleur parti des volumes croissants de données et en offrant des conseils stratégiques judicieux pour prendre des décisions éclairées.

L’étendue des qualifications technologiques de ses professionnels, combinée à ses partenariats solides avec les principaux fournisseurs de solutions, permet à ESI d’entreprendre des projets complexes de grande envergure avec l’assurance d’offrir à ses clients des solutions cohérentes et évolutives, conformément aux normes les plus élevées de l’industrie.

ESI offre son expertise technologique de pointe et sa grande compréhension des enjeux d’affaires afin de tirer une véritable valeur ajoutée des volumes de données, pour en faire un avantage concurrentiel tangible dans un marché en constante évolution.

La croissance accrue d’ESI repose essentiellement sur une série d’investissements et d’acquisitions stratégiques soigneusement planifiées. C’est ce qui permet aujourd’hui à ESI d’offrir à la fois les conseils stratégiques à la haute direction et les solutions technologiques aux gestionnaires informatiques pour soutenir la croissance des entreprises et permettre aux équipes TI de mieux répondre aux exigences de leurs utilisateurs et de leur clientèle.

Services professionnels L’expertise de pointe d’ESI aide les petites et grandes entreprises à planifier et à mettre en œuvre des solutions intégrées leur permettant d’atteindre leurs principaux objectifs de transformation numérique. Nos services professionnels peuvent vous aider à prendre de meilleures décisions pour atteindre vos objectifs plus rapidement.

Description de l’offre :

Au sein de l’équipe de cybersécurité, l’analyste en sécurité est un professionnel de la Sécurité TI responsable du déploiement et du support des technologies de sécurité au sein d’une équipe multidisciplinaire en gestion des technologies de sécurité opérationnelle.

Le candidat se doit d’être un individu très motivé et qui excelle dans l’interaction avec ses collègues et les clients que nous supportons. Le candidat se doit d’être dévoué et motivé afin d’être prêt à travailler rapidement dans un environnement dynamique dont les services sont critiques à la santé et la conformité des environnements clients.

RESPONSABILITÉS : 

– Intervenir à plusieurs niveaux en sécurité

– stratégique, tactique et opérationnel, afin de protéger les actifs informationnels de nos clients en tenant compte du contexte de ces derniers, leurs besoins d’affaires, et leurs obligations légales (règlementation, conformité, etc.);

– Évaluer les risques de sécurité en utilisant des méthodes éprouvées de modélisation de menace, diagramme de flux de données, etc;

– Conseiller et effectuer les travaux de sécurité informatique en fournissant une expertise technique aux diverses équipes impliquées;

– Contribuer à la stratégie de sécurité corporative en établissant des plans d’actions qui respectent les bonnes pratiques de l’industrie;

– Réaliser l’évaluation de l’état initial de posture de sécurité des nouveaux clients;

– Proposer les mesures de mitigations adéquates (correctifs, mises à jour, …);

– Configurer et opérer le système de surveillance d’activités inhabituelles (accès non autorisés, modification, duplication ou destruction d’informations, par exemple);

– Exécuter des protocoles de cyber défenses;

– Signaler les incidents;

– Au besoin, déployer les correctifs de sécurité critiques.

Poste syndiqué : Non

85 000$ par an

40 heures par semaine du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Intermédiaire
• Compréhension orale : Intermédiaire
• Écrit : Intermédiaire
• Lu : Intermédiaire

Compétences et formations exigées : 

5 ans d’expérience demandés

– Expérience concrète dans le déploiement et l’exploitation des solutions de sécurité de l’écosystème Microsoft, notamment : – Microsoft Defender – Defender XDR – Defender for Endpoint – Defender for cloud apps – Defender for cloud – Microsoft Sentinel – Microsoft Endpoint Manager – Microsoft Information Protection – Azure Purview – Azure Active Directory – MFA, Conditional Access

Compétences qui constitueraient un atout : 

Expérience de mise en place ou d’exploitation d’un environnement ZeroTrust

Précisions sur les formations : 

Diplôme universitaire en informatique.

Certifications demandées : 

Certification Microsoft AZ500 et/ou SC100 (atout)

Classification nationale des professions (CNP) : 

2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique.

Documents requis :

• Apporter une copie de vos diplômes (au moment de l’entretien)

Description de l’entreprise :

Cofomo – Québec

307 employés

Secteur : Technologies de l’information et des communications

Leader canadien en gestion de talents affaires et TI et transformation numérique, Cofomo accompagne les organisations des secteurs public et privé en quête d’un partenaire de confiance pour réaliser leurs projets et atteindre leurs objectifs.

Description de l’offre :

Ce poste est peut-être celui de vos rêves. Vous êtes adepte de l’innovation et des plus récentes technologies, et ouvert(e) à une carrière plus intéressante que vous ne pouvez l’imaginer?

Choisir Cofomo, c’est vous choisir vous-même et privilégier vos ambitions, dans un cadre où vous pouvez satisfaire, voire dépasser, vos propres attentes. Et nous avons compris il y a longtemps que notre réussite est liée à l’indice de bonheur de nos talents. Nous lui accordons donc une attention particulière. Nous recherchons des architectes de solutions basés à Québec pour travailler chez nos différents clients. Venez contribuer à la croissance de Cofomo.

Votre rôle :

Mener la conception de la solution (architecture lead) pour l’ensemble des aspects : Système — requis fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration; Technologiques — exigences techniques et requis non fonctionnels, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité et Organisationnels — processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.

Porter le dossier d’architecture globale de la solution qui servira de véhicule informationnel principal au sein du processus d’architecture et qui devra faciliter la révision de tous les aspects techniques et supporter la prise de décision.

Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels et, lorsque probables ou inévitables, proposer des solutions de contournements pragmatiques.

Garantir l’intégrité et la qualité de la solution — de la conception à la livraison (bout-en-bout) – notamment par la validation constante de la compréhension de l’équipe.

Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier la documentation technique de projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente touchée par les travaux.

Assumer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solution (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes.

Collaborer au succès du projet notamment en agissant de façon à faciliter la gestion des échéanciers, de la portée et du budget.

Poste syndiqué : Non

Entre 87 360 $/an et 90 981.80 $/an

35 heures/semaine, du lundi au vendredi

Compétences linguistiques exigées :

Français

• Parlé : Avancé
• Compréhension orale : Avancé
• Écrit : Avancé
• Lu : Avancé

Anglais

• Parlé : Aucune
• Compréhension orale : Aucune
• Écrit : Aucune
• Lu : Aucune

Compétences et formations exigées : 

Études supérieurs en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente

8 ans d’expérience demandés.

Avoir 9 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel de l’architecture IT dans différents projets et organisations d’envergure

Leadership d’équipes multidisciplinaires maintes fois démontré

Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe, et ce dans l’intérêt du partenaire et de l’organisation

Excellent communicateur et vulgarisateur, tant face aux équipes TI qu’aux gens d’affaires

Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits

Forte tolérance à l’ambiguïté et à l’incertitude.

Compétences qui constitueraient un atout : 

Connaissance des cadres d’architecture d’entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.)

Expérience dans la conception d’applications et de systèmes hautement disponibles, fiables, utilisables et à grand volume

Bonne connaissance/compréhension des technologies stratégiques clés des TI

Expérience de travail avec SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps

Détenir l’une des certifications suivantes : Professional Scrum Master I (PSM I), Leading SAFe 5.0 – SAFe Agilist (SA) ou SAFe pour Architectes,

Détenir des connaissances en assurance

Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Classification nationale des professions (CNP) : 

2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel

Description de l’entreprise

Artemis Sourcing est le premier cabinet spécialisé en Sourcing et recrutement des profils IT en Tunisie. C’est un cabinet de conseil en capital Humain et le premier cabinet de formation de recruteurs.

Description du poste

• Sourcing et Identification des profils via différents canaux
• Publication des offres sur les différents réseaux et jobboards
• Pré-qualification téléphonique 
• Planification des entretiens 
• Collaboration avec le client et coordination des tâches afin d’assurer le bon déroulement de chaque mission
• Assurer le closing de chaque mission

Qualifications

• Le sourcing, hein ! Oui tu adores découvrir et apprendre de nouvelles techniques
• Tu justifies d’une première expérience en recrutement de profils IT
• Tu aimes les challenges et tu t’acharnes pour atteindre tes objectifs
• Ta relation n’est pas compliquée avec les nouvelles technologies 😊
• Tu as un diplôme universitaire (peu importe la discipline) et tu as beaucoup d’amour pour le métier de recrutement
•  Tu aimes les candidats comme tu aimes ton métier 

Description de l’entreprise

Notre Client est une filiale d’un Groupe français spécialisé dans la représentation et la distribution des logiciels de sécurité informatique en France et en Afrique francophone.
À travers un vaste réseau de distribution, constitué de VAR, revendeurs locaux professionnels et des plus importantes enseignes spécialisées dans la distribution de logiciels et fournit aussi des prestations d’externalisation de relation client et de marketing.

Vos missions :

 Rattaché(e) au Directeur des services & du support, vos principales missions seront : 

•  Assurer la gestion et l’analyse des alertes de sécurité identifiées chez nos clients (Niveau 1 et/ou Niveau 2)
•  Mettre en œuvre les procédures de gestion d’incidents et de remédiation.  
•  Accompagner et sensibiliser nos clients sur les actions correctives à mener et/ou les optimisations.
•  Être force de proposition et participer activement à l’amélioration continue de nos services ;  
• Assurer une veille technologique constante ainsi que des formations dans le domaine de la Cyber sécurité.
• Assurer une relation continue sur le suivi des incidents avec le Siège. (En anglais).
• Travailler et investiguer sur des incidents clients spécifiques en collaboration avec les équipes avant-vente et support.   

 Qualifications :

• Formation supérieure BAC+5 en informatique,
• Minimum 2ans d’expérience dans un poste similaire.
• La maîtrise du français ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont obligatoires
• Une bonne connaissance des solutions EDR et SIEM serait un plus. 
• Un bon relationnel et une bonne capacité de communication

Informations complémentaires

• Un poste en CDI
• Un salaire et package très attractif :
• Vous bénéficierez également des avantages sociaux de l’entreprise tels que les tickets-restaurant, assurance maladie etc
• Une ambiance et un cadre de travail unique au sein d’une entreprise porteuse de projets à fort développement.  

Description de l’entreprise

Notre client est un éditeur de logiciels Canadien spécialisé dans les progiciels ERP et des solutions intégrales répondant à l’ensemble des besoins des PME manufacturières. Grâce à 25 ans d’expérience en optimisation des processus de ses clients, ses solutions sont désormais présentes dans toute l’Amérique du Nord.

Votre rôle

Vous aurez la responsabilité de fournir une assistance administrative au département de la comptabilité. Plus particulièrement prendre la responsabilité des comptes recevables, de la facturation et autres tâches administratives.

Vos missions :

• Suivi des comptes recevables
• Facturation des clients
• Ouverture de compte client et référence de crédit
• Gestion des demandes des clients et assurer le suivi
• Assister le département de la comptabilité dans le support aux opérations
• Émission des licences
• Mettre à jour diverses listes administratives et maintien des fiches client
• Toute autre tâches connexes

Votre profil:

• Bac +3 en comptabilité
• 3 à 5 années d’expérience
• Français (avancé) et anglais (fonctionnel), bilinguisme un fort atout
• Connaissance du système de taxes de ventes canadiennes et américaines – un atout
• Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office ( Word, Excel)
• Facilité d’apprentissage
• À l’aise dans les logiciels comptables et ERP
• Esprit d’équipe
• Discrétion et capable de gérer de l’information sensible à caractère confidentiel

Missions :

• Prendre la direction générale de la Filiale Tunisienne Aspect Managériale / Leader :

· Diriger les équipes
· Être un bon médiateur ; développer une culture d’entreprise capable de
motiver les collaborateurs
· Participer au recrutement des collaborateurs (optionnel en présence d’une
BU RH)
· Participer au développement des compétences et à la gestion des carrières
· Déterminer (en collaboration avec la BU RH) les besoins en compétences
· Développer et optimiser la performance de l’entreprise
· Assurer la bonne communication au sein de l’entreprise

• Office management :

. Comprendre la performance financière de l’entreprise
. Gérer le budget et les finances de l’entreprise
· Valider les aspects reliés aux services généraux, évènementiel, ressources
humaines…

• Le stratège :

· Suivre l’évolution du secteur et des concurrents : benchmarking
· Décider des investissements à faire
· Fixer les objectifs et grandes orientations stratégiques de l’entreprise
· Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets
et des équipes
· Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la
croissance du marché et l’avenir de la filiale.

Introduction

Our client develops, produces and markets highly precise, productive and adaptable automation solutions, machining systems and cutting tools. Rooted in the Swiss culture of innovation, it’s a global partner to companies in the automotive, pharmaceutical, medtech, consumer goods, writing instruments and watchmaking industries.

Description of the mission

Required profile